“通功易事”“天不言而日往月運,地不言而山高水深”“天下事無所為而成者極少,有所貪有所利而成者居其半,有所激有所逼而成者居其半”掛在辦公室墻壁上的三幅墨寶,彰顯著湯明的人生哲學。這位中電建路橋集團公司(簡稱“路橋集團”,其前身為中國水利水電建設集團路橋工程有限公司)的掌舵人,曾在自己的人生路上三次完美轉(zhuǎn)身,帶領(lǐng)企業(yè)主動求變、成功實現(xiàn)向“近親”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,為中國電建的發(fā)展注入了“活水”。
當前,整個建筑產(chǎn)業(yè)都在向服務、環(huán)保、人文關(guān)懷轉(zhuǎn)變,而路橋集團也再一次順勢“下網(wǎng)捕魚”,重點布局智慧交通、智慧城市、城鎮(zhèn)化建設工程、環(huán)保工程等,采用全產(chǎn)業(yè)鏈運營模式,將自身打造成為平臺類型公司,向建筑業(yè)的“百年老店”進發(fā)。
主動求變下的“近親”轉(zhuǎn)型
“學而優(yōu)則仕、仕聞利就商、商有獲又學、知而行則悟”……拋棄“鐵飯碗”下海數(shù)年、后回歸學校閉門讀了4年博士的湯明,2006年選擇又一次轉(zhuǎn)身,通過全國公開競爭招聘,成為了中國水利水電建設集團基礎(chǔ)設施事業(yè)部總經(jīng)理、中國水電建設集團路橋工程有限公司總經(jīng)理。
彼時,隨著三峽水電站首批機組發(fā)電以及龍?zhí)?、小灣水電站漸趨尾工,大型水利、水電建設已經(jīng)走過高峰期,呈現(xiàn)出飽和態(tài)勢,市場規(guī)模不斷萎縮。還有一個不可忽視的背景是,水電站的投資堅冰開始出現(xiàn)消融跡象,嗅覺靈敏的浙江民營資本紛紛搶灘水電站投資,投資主體呈現(xiàn)多元化,競爭也更為激烈?!爸袊娊ㄖ皩iT做水利水電,盯住的資源單一,眼界比較狹窄,這樣固守下去只能坐以待斃,應該放眼更廣闊的、潛在的非水電領(lǐng)域市場資源?!睖骰貞浀?。
對于一家企業(yè)來說,“變”有三種方式:第一,以不變應萬變,如刻舟求劍、守株待兔;第二,隨著外部變化而變化,叫作削足適履;第三,主動變,鳳凰涅槃。能否做到主動變,這是一個企業(yè)是否能夠延續(xù)的根本。
2006年7月,中國電建集團在內(nèi)部管理體制改革工作會上首次提出“后水電時代”的概念,在做好水電主業(yè)的同時,揮師分兵途徑非水電市場,路橋工程有限公司應運而生。湯明專門研究了歐美等一些國家水利水電“大鱷”的發(fā)展歷史,并前往人民大學基本建設研究中心等機構(gòu)實地調(diào)研了解了國內(nèi)情況。在給集團黨委的報告中,他提出,要向基礎(chǔ)設施中的“近親”產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型,比如鐵路、公路等交通領(lǐng)域工程、環(huán)保工程、市政工程等,實現(xiàn)從建造商向服務商的轉(zhuǎn)變。
轉(zhuǎn)型并非易事,“尤其對大型中央國有企業(yè)來說,這一過程更為艱難?!睖髑宄卣J識到,從市場份額占據(jù)較多的固有領(lǐng)域向不熟悉的新領(lǐng)域轉(zhuǎn)型時,原有的話語權(quán)和利益被重新分割,對既有權(quán)益的留戀和對陌生領(lǐng)域的排斥都會成為轉(zhuǎn)型中嚴重的阻力,且非水電建設領(lǐng)域也是勁旅遍布,新進入者要分羹可謂虎口奪食。
2007年的京滬高鐵招標無疑是一次絕好的機會。當時,鐵路建設正處于跨越式發(fā)展時期,中鐵工和中鐵建手中握有大量工程訂單,難以繼續(xù)承攬?zhí)嘈碌墓こ添椖?,對行業(yè)外單位開放建設市場剛剛破冰。
“我們之前沒有做過大型鐵路,很多人不了解施工能力和技術(shù)水平如何,其實有些方面水電站的建設能力是高于鐵路的。”湯明清晰地記得,當時作為路橋集團的總經(jīng)理,他跟隨彼時的中國電建集團董事長范集湘去鐵道部匯報,一次次地跟鐵路技術(shù)部門主動溝通,呈報材料,表示憑借完成三峽水電工程的能力,一定能做好京滬高鐵。2008年1月中國電建以142.7億元標價中標京滬高鐵三標段,打響了殺入鐵路市場的第一槍,此后接二連三獲得大單,能力受到了業(yè)內(nèi)認可。
湯明從產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟學的角度,解讀水電和鐵路兩種產(chǎn)業(yè)融合的意義,“真正實現(xiàn)了大土木范疇多元生產(chǎn)技術(shù)的碰撞與融合,推動了我國工程施工技術(shù)水平的整體提高,同樣也使鐵路的土木工程技術(shù)水平在原有的基礎(chǔ)上提高了一大截?!?/p>
在他的帶領(lǐng)下,路橋集團還先后參與了武邵高速公路、天津市武清“新城開發(fā)”、四川省青龍湖濕地環(huán)境治理等眾多項目建設。目前,路橋集團在國內(nèi)外擁有全資或控股子公司60余個,資產(chǎn)總額超過1000億元、經(jīng)營規(guī)模逾4000億元,是全球城市/區(qū)域基礎(chǔ)設施一體化服務商和綜合型建筑企業(yè)集團,也是中國電建利潤最大的二級公司,曾先后獲得“中國建筑業(yè)綜合實力50強”“國家科技創(chuàng)新先進企業(yè)”等榮譽稱號。
順勢“下網(wǎng)捕魚”
一家企業(yè)的生命力在于它的創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型能力。湯明認為,當前整個建筑業(yè)已經(jīng)發(fā)生了根本性變化,從宏觀方面看,首先是從建設到維護的轉(zhuǎn)變,維修、維護、保養(yǎng)、運營、升級換代這類后期工作可能會成為未來建筑業(yè)轉(zhuǎn)型的一個方向。其次是從建設到環(huán)保的轉(zhuǎn)變,處理好人與自然的關(guān)系,未來的環(huán)保市場巨大且可持續(xù)發(fā)展。最后是從建筑到人文關(guān)懷的轉(zhuǎn)變,打造滿足藝術(shù)與未來智慧詩意生存的基礎(chǔ)設施。在微觀層面,建筑業(yè)工廠化、全產(chǎn)業(yè)鏈運營模式、高新技術(shù)應用、人工智能應用以及新競爭者不斷進入等趨勢是需要注意的。
已知海中有大量的魚,在何處下網(wǎng)是企業(yè)家的本事?!皶r下建筑業(yè)內(nèi)熱議的高速公路智能化和智慧城市就是一種人文關(guān)懷的體現(xiàn),目的是讓人更加舒適地、有尊嚴地、詩一般地棲息在大地上?!睖鹘榻B說,下一步路橋集團將向智慧交通和智慧城市方向發(fā)展,為此專門和同濟大學、清華大學成立了相關(guān)的研究院,在山東青島等地打造智慧城市樣本,并促進企業(yè)相關(guān)技術(shù)創(chuàng)新升級,為未來在業(yè)內(nèi)具備一流的“產(chǎn)、學、研、用”一體化能力提前儲備。與此同時,路橋集團在項目工程中運用了三維數(shù)字化設計技術(shù)、BIM技術(shù)、橋梁全生命周期健康監(jiān)控系統(tǒng)、長大隧道施工安全預警等一批在業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的技術(shù)手段,為企業(yè)向智慧交通方向發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。此外,城鎮(zhèn)化帶來的巨大市場也值得期許。
近年來,路橋集團已與地方政府合作,積極參與到國家城鎮(zhèn)化進程中來,先后在福建、四川、天津、陜西、河南、重慶、山東、云南、海南等地實施了40個基礎(chǔ)設施投資項目,總投資額達1700余億元?!拔覀兿M偷胤秸餐瑒?chuàng)造一種新的基礎(chǔ)設施投資建設模式?!睖魍嘎?。
在他看來,環(huán)保市場特別是水生態(tài)恢復和土壤修復方面也是市場巨大且可持續(xù)的,在這一領(lǐng)域,路橋集團有著先天優(yōu)勢,路橋集團的前身主要業(yè)務就是水利水電工程建設,延承了世界上最先進的水環(huán)境治理經(jīng)驗,充分利用自身“懂水熟電”的業(yè)務優(yōu)勢和較為完善的營銷網(wǎng)絡資源,搶抓環(huán)保市場重大機遇,積極開拓污水處理、水生態(tài)治理業(yè)務,帶動區(qū)域基礎(chǔ)設施業(yè)務“整體打包”,并提供一體化服務,以進一步擴大在環(huán)保市場的份額。
在湯明的主導下,路橋集團與北京交通大學經(jīng)濟管理學院、國家發(fā)改委經(jīng)濟體制與管理研究所基礎(chǔ)設施研究中心也建立了合作關(guān)系,完成了《環(huán)保產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究報告》等一系列研究成果,不斷提升了“中國電建”、“中國電建路橋”在環(huán)保領(lǐng)域的影響力,對其自身開拓業(yè)務市場起到了有利的引領(lǐng)作用。
建“平臺”打造“百年老店”
有數(shù)據(jù)顯示,100年前的世界500強企業(yè),到今年的存活率不到10%,絕大多數(shù)都被淘汰或被兼并了。路橋集團如何能夠逃脫這樣的命運,將自身打造成百年老店?
“三等企業(yè)做服務,二等企業(yè)做產(chǎn)品,一等企業(yè)做平臺。”湯明認為,只有將路橋集團打造成資源整合平臺、模式創(chuàng)新平臺、資本創(chuàng)新平臺、業(yè)務協(xié)同平臺,才能真正支撐企業(yè)不斷做強做優(yōu)做大,永續(xù)發(fā)展下去。
在他看來,平臺公司要具有一定的研究能力,包括區(qū)域經(jīng)濟政治轉(zhuǎn)向、中國建筑業(yè)的走向等。同時,要去創(chuàng)造市場,路橋集團的很多市場訂單都是和政府一起探討出來的;其次,充當全產(chǎn)業(yè)鏈的組織者,組合優(yōu)化眾多要素資源,比如設計資源、金融資源等等,將業(yè)務領(lǐng)域擴展到高附加值環(huán)節(jié),通過這些去獲得生存、利潤空間。最后,要有能力監(jiān)督這個產(chǎn)業(yè)鏈上的供應商和服務商的執(zhí)行力,做好風險防控。
而這一系列功能的實現(xiàn),有賴于科技、金融、人才、創(chuàng)新機制、風險防控等幾個核心要素。湯明認為,現(xiàn)代中國企業(yè)和國際上的差距,從實質(zhì)上來說,主要在高尖端的技術(shù)上。對中國企業(yè)來說,科技、金融和人才是企業(yè)永恒的三個要素,是路橋集團要永遠高度關(guān)注和打造的核心要素,只有這三個方面才能使企業(yè)產(chǎn)生差異化。
創(chuàng)新方面,偉大的創(chuàng)新來自資源的組合?!捌髽I(yè)發(fā)展正是不斷地實現(xiàn)這種新的組合,以最大限度提高競爭力,產(chǎn)生價值,創(chuàng)造利潤。企業(yè)家的核心職能就是能夠持續(xù)發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)有關(guān)新的組合,帶領(lǐng)企業(yè)走得更遠。”湯明稱。
而好的企業(yè)是否會沒落,關(guān)鍵在于是否掌握對風險的管控。中國有句古話:“前人栽樹,后人乘涼”。湯明始終認為,一個企業(yè)家要有使命感,要對企業(yè)承擔責任,否則他的失敗是需要員工來買單的。所以,路橋集團所提倡要實現(xiàn)的是股東的回報最大化、企業(yè)價值最大化、員工成績感和幸福感最大化。在他的設想中,未來路橋集團要是中國建筑業(yè)的第一軍團,團隊素質(zhì)比較高,是別人眼中非常強勁的對手。
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一些基層干部將國家補助困難群眾的“救命錢”視為“唐僧肉”,截留私分、虛報冒領(lǐng)、直接挪用,甚至“雁過拔毛”,讓待脫貧戶苦不堪言。