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　　近日，在南寧富聯(lián)富桂精密工業(yè)有限公司的招募中心，幾十名求職者正在分批辦理入職手續(xù)?！拔彝ㄟ^招聘網(wǎng)站得知這里招工，面試一通過，公司就安排了住宿，經(jīng)過兩天培訓(xùn)，我對這里的工作、生活環(huán)境都很滿意?！?4歲的求職者丘秋富說，從面試到正式入職，只用了4天。

　　公司人力資源部招聘負(fù)責(zé)人閆巧薇說，目前公司員工總?cè)藬?shù)約1.2萬人，僅今年上半年就招錄了約3700人，用工需求較大。“市人社部門還派工業(yè)振興特派員到企業(yè)，幫助我們對接相關(guān)部門，解決用工、獎補政策申辦等各種問題，減少了我們很多工作量，讓企業(yè)能專注生產(chǎn)主業(yè)。”

　　閆巧薇說，除了解決用工需求，相關(guān)部門的獎補措施也緩解了企業(yè)的資金壓力，提高了企業(yè)用工招聘的積極性，“今年我們共收到穩(wěn)崗返還資金305萬元。”

　　據(jù)介紹，南寧人社部門依托南寧“智慧人社”系統(tǒng)，通過“免申即辦”服務(wù)模式拓展出的“免申即享”經(jīng)辦新模式，第一時間完成市本級層面可實施政策兌現(xiàn)，實現(xiàn)民生政策“一出臺、即落地”、企業(yè)群眾“對條件、就享受”，進(jìn)一步緩解了企業(yè)流動資金壓力，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定崗位及經(jīng)營發(fā)展。

　　今年以來，廣西打響穩(wěn)就業(yè)保民生攻堅戰(zhàn)，各部門減負(fù)、穩(wěn)崗、擴就業(yè)、促進(jìn)供需精準(zhǔn)匹配等多措并舉，進(jìn)一步鼓勵和支持多渠道靈活就業(yè)。

　　嬰兒嗆奶了怎么辦？沖調(diào)奶粉、消毒奶瓶時需要注意什么？不久前，在來賓市婦幼保健院，30多名未就業(yè)女性參加了由來賓市人力資源和社會保障局主辦的“八桂家政”勞務(wù)品牌職業(yè)技能培訓(xùn)班。

　　來賓市婦幼保健院產(chǎn)科、新生兒科等科室的專業(yè)技術(shù)骨干對學(xué)員進(jìn)行系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后，考核合格者將獲得結(jié)業(yè)證書。據(jù)了解，今年以來，來賓市累計組織開展特色勞務(wù)品牌職業(yè)技能培訓(xùn)4134人。

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳就業(yè)促進(jìn)處處長黃少堅說，保障高校畢業(yè)生就業(yè)，是人社部門保就業(yè)穩(wěn)就業(yè)的重點，在上半年高校畢業(yè)生求職擇業(yè)關(guān)鍵期，重點組織政策宣傳、招聘服務(wù)、就業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)、困難幫扶進(jìn)校園等服務(wù)活動，還搭建廣西高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺、廣西畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)圈微信公眾號，為畢業(yè)生提供便捷高效的公共就業(yè)服務(wù)支持。

　　自治區(qū)人力資源和社會保障廳的數(shù)據(jù)顯示，今年1月至5月，廣西各級公共就業(yè)人才服務(wù)機構(gòu)共舉辦245場高校畢業(yè)生招聘活動，提供63萬個高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，發(fā)放各類政策宣傳資料8萬份，服務(wù)高校畢業(yè)生42萬人次。

　?。ㄐ氯A社南寧6月26日電）

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