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　　為持續(xù)做好脫貧人口就業(yè)幫扶，鞏固拓展脫貧攻堅成果，云南省日前出臺促進鄉(xiāng)村振興鄉(xiāng)村公益性崗位管理相關(guān)政策，助力全面推進鄉(xiāng)村振興。

　　云南省人社廳有關(guān)負責人介紹，目前，云南共開發(fā)44.83萬個鄉(xiāng)村公益性崗位，用于安置脫貧勞動力等農(nóng)村困難群體就業(yè)，在幫助脫貧群眾實現(xiàn)就業(yè)增收、鞏固脫貧攻堅成果、有效提升鄉(xiāng)村各項公共服務(wù)能力等方面發(fā)揮重要作用。

　　此次新規(guī)由云南人社、鄉(xiāng)村振興、財政等七部門聯(lián)合印發(fā)，主要對基層招聘鄉(xiāng)村公益性崗位人員的對象范圍、資金管理、崗位開發(fā)、崗位管理等方面進行統(tǒng)一規(guī)范。

　　在崗位開發(fā)設(shè)置方面，新規(guī)明確，按照“按需設(shè)崗、以崗定人、動態(tài)管理、總量控制”“誰開發(fā)、誰使用、誰負責”及“一人一崗、自愿公開、統(tǒng)一管理”的原則進行設(shè)置。招聘程序必須按照公告、申報、審核、公示、聘用、崗前培訓(xùn)及安排上崗等步驟進行。

　　此外，新規(guī)還明確了鄉(xiāng)村公益性崗位主要開發(fā)部門的具體職責、鄉(xiāng)村公益性崗位的補貼標準和補貼方式，規(guī)定各鄉(xiāng)村公益性崗位開發(fā)部門應(yīng)為鄉(xiāng)村公益性崗位安置人員購買意外傷害商業(yè)保險；要求有關(guān)部門定期對鄉(xiāng)村公益性崗位補貼發(fā)放情況進行監(jiān)督。