近年來,海城市委把“樹立兩個意識,抓好兩支隊伍,實現(xiàn)兩個轉變”作為推進非公企業(yè)黨建工作的著力點和發(fā)力點,以“一走訪三推動”、“民營企業(yè)高校行”等活動為載體,不斷激發(fā)黨組織活力,提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,助力非公企業(yè)黨建提質增效。
樹立兩個意識。海城市委首先樹立非公企業(yè)發(fā)展“質量”好壞決定著非公企業(yè)黨建成敗的意識。市委書記聞然認為,非公企業(yè)發(fā)展的“質量”就是企業(yè)的生產力、競爭力、創(chuàng)新力。只有企業(yè)發(fā)展“質量”好了,非公企業(yè)黨建才能有的放矢,反之,非公企業(yè)黨建則無從談起、浮于表面。按照“為企業(yè)所需要、為企業(yè)所歡迎、為職工所接受”為原則,以“民營企業(yè)高校行”、“校企合作”活動為載體,使黨的工作融入到企業(yè)的生產、經營、管理的全過程,搭建企業(yè)與高校的交流合作平臺,更好的為企業(yè)發(fā)展保駕護航,提供新動能。截至目前,海城市7家企業(yè)與有關高校簽署校企合作協(xié)議8項。
其次是樹立“服務理念為先”的意識。海城市委要求各級黨組織不僅要服務于企業(yè)的發(fā)展,還要服務于職工群眾。將服務意識貫穿于整體黨建工作之中,在抓好黨建工作的同時不影響企業(yè)正常的生產經營活動,幫助企業(yè)解決在發(fā)展中遇到的困難和問題。以“一走訪三推動”活動為載體,靠前服務,推動解決企業(yè)發(fā)展面臨的瓶頸問題、企業(yè)黨建工作的難點問題、民營企業(yè)家及職工群眾權益保障問題,讓黨的政策進企業(yè),政府服務進企業(yè)。讓企業(yè)黨組織成為企業(yè)的“便民崗”,政府的“連心橋”。截至目前,全市共有163名黨員干部深入企業(yè)調研走訪,收集問題225條,解決問題168個。
海城市委著重抓好兩個隊伍建設。首先是抓好黨組織書記隊伍建設。破除“三個臭皮匠頂個諸葛亮”觀念,樹立“一個諸葛亮+N個臭皮匠”的思想,強化黨組織書記的主體地位及責任,樹立黨組織書記素質能力的高低決定著黨的政策在企業(yè)落實的好壞的意識。以強化教育培訓,提高黨組織書記能力素質為發(fā)力點,大力實施非公有制企業(yè)黨組織書記素質提升工程,通過豐富培訓內容,確保培訓效果,全面提升黨組織書記的政治站位和黨建業(yè)務水平。其次是抓好黨員隊伍建設。樹立黨員隊伍建設的好壞決定著黨組織“兩個作用”發(fā)揮的好壞的觀念,進一步增強非公企業(yè)黨員的“主人翁”和“模范”意識。通過“雙培雙推”的方式,把企業(yè)的優(yōu)秀職工培養(yǎng)成黨員,把黨員經過培訓推薦到企業(yè)關鍵崗位任職,讓黨員更好的發(fā)揮先進模范和示范帶動作用。
海城市委多措并舉助力非公企業(yè)黨建實現(xiàn)了兩個轉變。一是實現(xiàn)“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變。制定以市委統(tǒng)一領導、組織部門牽頭抓總,非公工委、宣傳、統(tǒng)戰(zhàn)、工商、稅務等部門和單位參加的非公企業(yè)黨建聯(lián)席會議制度,定期研究解決有關問題,部署非公有制企業(yè)黨建工作,推動工作有效開展。二是實現(xiàn)“被動應付”向“主動作為”轉變。壓實鎮(zhèn)區(qū)黨委非公企業(yè)黨建工作的主體責任,在主觀意識上樹立“大黨建”的思想,非公黨建和農村基層黨建同樣重要,缺一不可。在非公企業(yè)集中的區(qū)域,按照“分區(qū)合理、制度健全、活動正?!钡臉藴?,投入資金200余萬元,分別在海城市經濟開發(fā)區(qū)和騰鰲經濟開發(fā)區(qū)高標準建設黨群活動服務中心;對未建立黨組織的非公企業(yè)“主動靠上去”,采取“一對一”的方式派遣60名黨建指導員進駐60家未建立黨組織的非公企業(yè),開展黨的工作,為建立黨組織打下良好基礎。
行行長易綱明確表示,央行對于法定數(shù)字貨幣的推出“沒有時間表”。業(yè)內專家指出,在“數(shù)字人民幣”瓜熟蒂落前,還需要充足而細致的準備。