“哪怕困難再大，我們企業(yè)也要爭(zhēng)取保住企業(yè)員工，做到不裁員、不減薪，有能力的企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造條件爭(zhēng)取增加就業(yè)……”這是僑界企業(yè)家陳小平日前草擬的主題為“同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)、辭舊迎新、共創(chuàng)明天”的倡議書。
他說(shuō)，在世界金融危機(jī)使諸多企業(yè)面臨困境之時(shí)，在紀(jì)念我國(guó)改革開(kāi)放三十周年之際，他想了許多。民營(yíng)企業(yè)家在這樣的形勢(shì)下應(yīng)該以怎樣的精神面貌和實(shí)際行動(dòng)迎接挑戰(zhàn)，是所有企業(yè)家面臨的重大課題。
企業(yè)這幾年也賺了些錢。如今遇到金融危機(jī)，情況再差也不過(guò)是作好不賺錢的準(zhǔn)備。但在這種情況下如果保住一個(gè)員工的飯碗，很可能就是保住了一家子人的生計(jì)。企業(yè)盡量不要一出現(xiàn)困難，便推給國(guó)家去解決。企業(yè)發(fā)展壯大到現(xiàn)在的規(guī)模是受惠于改革開(kāi)放，而自己能做的便是在與國(guó)家改革開(kāi)放步伐一致的同時(shí)，盡力回饋社會(huì)。
這場(chǎng)金融危機(jī)就是一場(chǎng)信心危機(jī)。這場(chǎng)全球性的金融危機(jī)對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)的沖擊可能會(huì)在今年上半年顯現(xiàn)。但現(xiàn)在的經(jīng)濟(jì)變化周期比較短，以往一個(gè)周期的轉(zhuǎn)變過(guò)程總要個(gè)兩三年，甚至更長(zhǎng)；而現(xiàn)在呈現(xiàn)越來(lái)越快的轉(zhuǎn)化趨勢(shì)。(上海僑報(bào)) |
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