回首中國民營經(jīng)濟(jì)走過的二十年，上世紀(jì)80年代興盛一時(shí)的企業(yè)早已不見蹤影，上世紀(jì)90年代富豪榜上的一些企業(yè)家，只能在監(jiān)獄里見到。而今天，在各類頒獎(jiǎng)典禮上頻頻亮相的企業(yè)家們，創(chuàng)業(yè)歷史大多不足十年。
中歐國際管理學(xué)院教授肖知興認(rèn)為，中國企業(yè)長不大，與中國文化有密不可分的關(guān)系。自古以來，中國統(tǒng)治者“重農(nóng)抑商”，中國只有農(nóng)業(yè)文化和政治文化，沒有商業(yè)文化可言，在中國經(jīng)營企業(yè)，如同在撒哈拉沙漠里建造滑雪場一樣困難。而且，中國人的性格使得大多數(shù)中國企業(yè)組成了效能最差的組織結(jié)構(gòu)——靠私人關(guān)系組成的原始組織。對(duì)私人關(guān)系的依賴，是中國企業(yè)內(nèi)部的“毒瘤”，不清除這個(gè)“毒瘤”，中國企業(yè)永遠(yuǎn)只能“各領(lǐng)風(fēng)騷三五年”。
在中國企業(yè)里，企業(yè)老板和他的班底們就是靠這樣的文化形成了私人關(guān)系。然而，馬云卻說：“這個(gè)世界上最靠不住的就是私人關(guān)系�！蹦闩囵B(yǎng)了十年的左膀右臂，突然間就離開你自己創(chuàng)業(yè)去了，這簡直比失戀還難受100倍。因?yàn)檫@個(gè)人會(huì)帶著你的客戶，帶著你的圖紙走掉。第二年，他就會(huì)成為你最大的競爭對(duì)手。(據(jù)《新財(cái)經(jīng)》) |
|