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| 調(diào)查顯示IT員工薪酬與學(xué)歷成正比 |
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| 2008-05-19 作者:閻曉明 王建新 來源:人民日報 |
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本報北京5月18日電
一份權(quán)威調(diào)查顯示，在IT企業(yè)工作的大學(xué)畢業(yè)生薪酬水平與學(xué)歷成正比，學(xué)歷越高，其薪酬也越高，博士比本科生薪酬高出一倍多。
這份調(diào)查報告顯示，學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)校、性別、企業(yè)類型和崗位是影響北京中關(guān)村海淀園IT企業(yè)畢業(yè)生起薪的主要因素。其中，學(xué)歷是影響起薪的最主要因素，�？粕骄滦綖�2307元，本科為2767元，碩士為4317元，博士為5731元。IT企業(yè)中大學(xué)畢業(yè)生理工類專業(yè)起薪普遍高于文科類專業(yè)；不同學(xué)校的畢業(yè)生起薪存在一定差別；男性畢業(yè)生平均起薪比女性畢業(yè)生要高。
調(diào)查發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生就業(yè)合同期限以三年（含）以上為主。有83.4%的大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)合同期限在3年以上，其中碩士生簽訂較長期合同(三年或以上)的比例比本科生略高。調(diào)查還發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生普遍期望一年后月薪水平有較大提升。大專學(xué)歷畢業(yè)生期望一年后薪酬比目前平均水平增加1093元，本科期望增加2026元，碩士期望增加2631元，博士期望增加3487元。
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