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本報(bào)訊
5月的廣州市勞動(dòng)力市場迎來了罕見的小高潮，由市、區(qū)勞動(dòng)保障部門及工商聯(lián)聯(lián)合舉辦的“民營企業(yè)招聘周”一連舉行了17場招聘專場后，企業(yè)和求職者依舊沒解渴，昨日在廣州市勞動(dòng)力市場舉辦的民營企業(yè)招聘專場再次吸引了150家企業(yè)、4900多名求職者。為了盡快招到工人，招聘企業(yè)各顯神通：送水工工資高達(dá)2500元，車工有高溫補(bǔ)貼，夫妻共同入職有優(yōu)惠等。
2小時(shí)沒一人應(yīng)聘送水工
隨著天氣越來越熱，桶裝水送水行業(yè)迎來了自己的業(yè)務(wù)高峰。在招聘現(xiàn)場，一家桶裝水公司趕緊掛牌招收大量送水工和業(yè)務(wù)員。“先儲(chǔ)備著也好，萬一有哪個(gè)送水工生病了，那就麻煩了�！爆F(xiàn)場招聘人員表示。
在招聘欄上，記者看到，送水工的月薪最低1300元，高的可以達(dá)到2500元。果真那么高？“只要他稍微勤快一些，月薪2500元完全能夠達(dá)到�！闭衅溉藛T表示，原來送水行業(yè)普遍采用的是計(jì)件工資，除了底薪外，該公司規(guī)定送一桶水獎(jiǎng)勵(lì)1.2元，勤快的送水工一天送上50~60桶不成問題。然而，招聘2個(gè)多小時(shí)，該企業(yè)沒有收到一份應(yīng)聘送水工的簡歷。一名前來應(yīng)聘業(yè)務(wù)員的小伙鄭文應(yīng)表示，送水工雖然待遇不錯(cuò)，但夏日炎炎踩著單車送水，有的還要爬上高樓，工作實(shí)在辛苦。稍有文化的年輕人都不怎么愿意去吃那個(gè)苦。
為招女工歡迎夫妻同時(shí)入職
《廣東省2007年第一季度勞動(dòng)力市場職業(yè)供求狀況分析》顯示，男性和女性的求人倍率分別為1.09和1.63，女性求職崗位仍多于男性。昨日的一家電子廠表示目前女工特別緊缺，需要招用18~40名女工。為了能夠吸引女工就職，該廠表示，夫妻共同就職優(yōu)先，工廠提供夫妻房。
該企業(yè)招聘人員說，該廠新上馬要招大批工人，剛上任的廠長以其工作經(jīng)驗(yàn)告訴招聘人員，要防止員工流失，最好錄用夫妻一起來廠上班。不過該廠待遇偏低，包吃住每月工資不過800元。此外，還有一家紡織企業(yè)提出提供降溫費(fèi)、工齡工資等方式，但由于整體待遇偏低應(yīng)聘者也較少。
招聘市場中有不少跳槽者
盡管不是周末，但昨天的招聘會(huì)依舊吸引了4900人到場�！跋啾惹皫啄辏衲甑恼衅甘袌龅拇_很旺。”廣州市勞動(dòng)力市場副主任李志成說，目前招聘市場火爆的主要原因是一些行業(yè)用工緊缺，技能崗位尤其缺人。
記者在現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)，求職者中除了一部分應(yīng)屆畢業(yè)生外，有不少是不滿于當(dāng)前待遇而考慮跳槽的在職人員。來自湖南的劉強(qiáng)表示，他以前在一家企業(yè)做業(yè)務(wù)員，每月工資只有800元又沒提成，所以他做了一兩個(gè)月便辭職了，希望能找到一份薪水高一點(diǎn)的工作。 |