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| 鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作成效顯著 |
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| 2009-03-12 來源:農(nóng)業(yè)部網(wǎng)站 |
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自2003年鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)正式啟動職業(yè)技能開發(fā)工作以來，全國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作經(jīng)歷了由起步到全面發(fā)展的過程，取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在：
一是培訓與鑒定人數(shù)快速增長。從2003年的不足1萬人次，增加到2008年的近30萬人次；鑒定取證數(shù)量呈快速增長的發(fā)展態(tài)勢，2003年185人次，2005年1.5萬多人次，2007年突破8萬人次，2008年超過12萬人次。
二是培訓與鑒定體系不斷健全。農(nóng)業(yè)部組建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能鑒定指導站，各�。▍^(qū)、市）以實施藍色證書培訓工程為突破口，建立了106家鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)培訓中心，建立了32個省級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站，在市（州）、縣（區(qū)）建立了520個職業(yè)技能鑒定工作站，在企業(yè)建立了600多個實訓基地。
三是培訓與鑒定隊伍不斷壯大。經(jīng)過培訓考核，共有近4000人取得國家級考評員資格證書，100人獲得了國家職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導員證書；組建了一支300多名專家構(gòu)成的職業(yè)標準、教材、題庫開發(fā)隊伍，組織編制了關鍵行業(yè)的職業(yè)標準4個、培訓教材8本；全國直接從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作的管理人員達到1000多人。
四是培訓與鑒定設施不斷完善。2005年至2006年，農(nóng)業(yè)部投資3600萬元，為32家省級鑒定站和培訓機構(gòu)，添置了3500多臺（套）培訓鑒定儀器設備，初步改善了各地培訓鑒定機構(gòu)的工作條件。同時，各地也積極爭取當?shù)刎斦Y金支持。如天津市投資4000多萬元，建成建筑面積6萬平方米的農(nóng)民工培訓基地，每年可培訓鑒定6萬人次。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能開發(fā)快速推進，開展的重點工作：
一是加強領導，強化指導。寧夏、吉林、天津、重慶等十幾個�。▍^(qū)、市）的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政管理部門，加強組織領導，明確責任，印發(fā)文件，召開會議，有針對性地加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能開發(fā)工作的指導。
二是緊扣中心，突出重點。吉林、寧夏、新疆等�。▍^(qū)），緊緊圍繞當?shù)刂饕r(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展，大力開展職業(yè)技能開發(fā)工作，湖南、廣西、陜西等�。▍^(qū)）也都以當?shù)貎?yōu)勢行業(yè)為突破口，突出重點，積極推進培訓與鑒定工作。
三是整合資源，加大投入。寧夏自治區(qū)采取政府補一點、企業(yè)拿一點、個人籌一點的辦法，多方投入。天津市把職業(yè)技能開發(fā)工作與“351”工程、藍色證書培訓工程的實施緊密結(jié)合起來，統(tǒng)一研究部署和給予扶持。青海、浙江、廣西等�。▍^(qū)）依托“陽光工程”、“藍色證書培訓工程”等，大力開展職業(yè)技能培訓與考核鑒定工作。
四是規(guī)范程序，保障質(zhì)量。2006年，各�。▍^(qū)、市）鑒定站統(tǒng)一使用了《國家職業(yè)技能鑒定考務管理系統(tǒng)》軟件后，鑒定工作的標準化、網(wǎng)絡化和規(guī)范化得到進一步加強。正是由于嚴格規(guī)范工作程序，嚴把鑒定質(zhì)量關，保障了技能培訓與鑒定的質(zhì)量。2006年，在農(nóng)業(yè)部組織的農(nóng)業(yè)行業(yè)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量大檢查中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)系統(tǒng)各鑒定站都順利通過。
五是加強合作，共同推進。湖南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局積極與勞動廳、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等部門溝通協(xié)調(diào)，形成了合力推進的工作格局。新疆維吾爾自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局積極與勞動廳溝通協(xié)調(diào)，共同發(fā)文，在全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中大力開展職業(yè)技能開發(fā)工作，為加快推進這項工作創(chuàng)造了條件。
當前，針對大量農(nóng)民工返鄉(xiāng)新情況，各級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)行政管理部門積極引導鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職業(yè)技能開發(fā)機構(gòu)，把轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓與就地創(chuàng)業(yè)培訓相結(jié)合，積極促進農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，為促進農(nóng)民就業(yè)增收做出積極貢獻。
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