|
青年創(chuàng)業(yè)到底存在哪些困難，如何解決？共青團組織能拿出哪些有效對策？日前，團重慶市委開展了一次大型調查，試圖找到這些問題的答案。
3／4的青年已創(chuàng)業(yè)或想創(chuàng)業(yè)
該調查共發(fā)出問卷1000份，收回980份,14個區(qū)縣、5所高校青年參與，覆蓋面廣，具有一定的代表性。
結果顯示，大部分青年對正在從事的工作，尤其是對職位和收入待遇不滿意，希望通過創(chuàng)業(yè)予以改善。
625名固定職業(yè)者中，超過六成選擇對目前工作現(xiàn)狀“不滿足”，選擇“滿足”者只有30％，只有前者的一半，剩下一成接受調查者表示“無所謂”。
調查中，超過一半的受訪青年考慮自主創(chuàng)業(yè)，加上已經(jīng)創(chuàng)業(yè)的青年，二者總和占到被調查者的3／4。
調查顯示，已就業(yè)青年對目前工作不滿意的第一原因是薪資，無業(yè)者則迫切希望能先就業(yè)。
此次調查顯示，缺少啟動資金，對政策了解較少是青年創(chuàng)業(yè)未果的主要問題。
有志創(chuàng)業(yè)的青年中，61.63％缺少啟動資金。青年最渴望的扶持政策是“優(yōu)惠貸款扶持”，其次是創(chuàng)業(yè)資金扶持、創(chuàng)業(yè)機構提供服務和創(chuàng)業(yè)社會氛圍的營造等。
青年就業(yè)仍存在資金瓶頸
通過分析此次調查結果，有關青年創(chuàng)業(yè)的新問題值得關注。
負責此次調查的團重慶市委副書記張果介紹，從政府和社會的角度檢視，通過此次調查和相關的深入訪談，發(fā)現(xiàn)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)依然面臨一些宏觀層面的困難和問題。
首先，就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策不夠完善。從整體看，鼓勵和扶持青年就業(yè)的政策還不夠完善，宣傳效果不夠好，很多青年對已有的政策依然不了解，甚至不知道創(chuàng)辦企業(yè)的基本手續(xù)。
其次，就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金投入不足。政府支持青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的投入短時間內(nèi)很難滿足青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需要，來自社會捐助的創(chuàng)業(yè)資金也很有限。在實際操作中，如果沒有財產(chǎn)抵押和擔保，創(chuàng)業(yè)青年很難從銀行獲取貸款。這些問題共同構成了青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“資金瓶頸”。
第三，青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)意識薄弱。相當一部分青年缺乏主動收集有關資料、了解政策信息的意識，對有關資料和信息缺乏了解。
第四，青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓有待加強。絕大多數(shù)青年求職前沒有經(jīng)過職業(yè)技能訓練，創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗缺乏，創(chuàng)業(yè)能力較弱；同時，許多已取得大學文憑的青年，也沒有做好創(chuàng)業(yè)的心理、能力、經(jīng)驗方面的準備。
最后，就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務不夠健全。在提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息和就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、營造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境和文化氛圍、整合社會資源為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務等方面還不夠規(guī)范、細致，相應的服務機構也不夠健全，在一定程度上影響了服務青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的效率和質量。
搭建青年創(chuàng)業(yè)資金扶助平臺
此前，重慶已在舉行就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓、舉辦就業(yè)招聘會、建立就業(yè)見習基地、組建創(chuàng)業(yè)導師團等方面為青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供了幫助，其中的“陽光行動”項目為創(chuàng)業(yè)青年搭建了更為便捷的融資平臺和渠道，現(xiàn)已發(fā)放貸款2257萬元。
團重慶市委書記王志杰說，根據(jù)大規(guī)模調研的結果，共青團可以有的放矢地做好促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作，“創(chuàng)業(yè)是新時期青年工作的重要領域，共青團組織大有可為”。
他建議，全團可在已有政策框架下進一步整合、深化，搭建五大平臺，推進青年創(chuàng)業(yè)工作。
第一，搭建政策支持平臺。
積極爭取成立促進青年就業(yè)工作協(xié)調機構，為共青團開展促進青年就業(yè)工作提供體制性保障。
第二，搭建資金扶助平臺。
積極爭取設立促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金（基金），資金來源為政府按年度直接投入、面向社會募集、已有資金的存款利息收入和投資收入；引入金融機構和風險投資機構；為產(chǎn)業(yè)發(fā)展前景好的項目提供風險投資。此外，可引入擔保公司為青年創(chuàng)業(yè)項目進行擔保，對于貼息性、一般性扶助項目從創(chuàng)業(yè)資金（基金）中提供擔保費用支持。
第三，搭建能力培訓平臺。
通過舉辦青春創(chuàng)業(yè)論壇、青年創(chuàng)業(yè)大課堂等，對青年創(chuàng)業(yè)問題進行經(jīng)驗性總結和前瞻性研究。通過評選表彰先進，廣泛宣傳失業(yè)青年、大中專畢業(yè)生、進城創(chuàng)業(yè)青年、復員退伍青年自主創(chuàng)業(yè)的先進事跡，組織青年創(chuàng)業(yè)事跡報告會，從精神層面激勵青年自主創(chuàng)業(yè)。
同時，開展創(chuàng)業(yè)能力培訓。依托有條件的團校、青少年活動中心、素質教育中心等培訓陣地，借助職業(yè)培訓機構，建立青年創(chuàng)業(yè)培訓基地，結合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展政策和青年創(chuàng)業(yè)需求，有針對性地開展創(chuàng)業(yè)基本知識培訓。組織符合條件的青年參加勞動保障部門主導開展的SYB培訓，幫助青年掌握經(jīng)營管理、市場營銷、法律法規(guī)、融資理財?shù)确矫娴幕局R，幫助他們提高創(chuàng)業(yè)能力。依托青年企業(yè)家協(xié)會會員企業(yè)，合作建設青春創(chuàng)業(yè)行動實踐基地，組織受訓創(chuàng)業(yè)青年到企業(yè)經(jīng)營管理崗位掛職鍛煉，幫助他們在實踐中增強經(jīng)營管理企業(yè)的才能。
壯大青年創(chuàng)業(yè)導師隊伍，組織政府官員、專家學者、法律工作者和企業(yè)家志愿為青年創(chuàng)業(yè)提供項目論證、業(yè)務咨詢和決策參考。推薦優(yōu)秀團干部擔任青年創(chuàng)業(yè)項目經(jīng)理，全力幫助創(chuàng)業(yè)青年解決項目實施過程中出現(xiàn)的問題和困難。
第四，搭建創(chuàng)業(yè)孵化平臺。
建設集創(chuàng)業(yè)培訓、技能培訓、實習培訓、勤工助學、創(chuàng)業(yè)孵化器于一體的扶持青年創(chuàng)業(yè)的“青年創(chuàng)業(yè)孵化基地”。
“基地”提供創(chuàng)業(yè)孵化場地和孵化企業(yè)基本辦公條件；為創(chuàng)業(yè)帶頭人及孵化企業(yè)聘用人員提供檔案和戶口管理等服務；搭建信息網(wǎng)絡平臺，提供信息服務；協(xié)助創(chuàng)業(yè)項目的開發(fā)和對接，引進融投資服務。
第五，搭建信息咨詢平臺。
建議統(tǒng)籌規(guī)劃，由各級團委參與維護管理和提供信息，為全國青年提供就業(yè)服務的綜合信息服務平臺。 |