武漢騰宏達(dá)商務(wù)有限公司的張力稱,他在單位工作了8年,沒有帶薪休過假,就算過年放假,也是不拿工資的,對于帶薪休假草案,他高興的同時,也有擔(dān)心。因為自己工作單位屬于民營性質(zhì),生產(chǎn)才是第一。如果單位不執(zhí)行,相信很多員工不會因為幾天的假期而跟公司鬧矛盾。誰來監(jiān)管,這是一個問題。