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張永春:有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的穩(wěn)定發(fā)展
    2007-11-07        來(lái)源:經(jīng)參網(wǎng)站
    西安市社科院研究員、西安市勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)會(huì)副秘書(shū)長(zhǎng)張永春認(rèn)為,帶薪休假制度有利于滿足日益明顯的個(gè)性化的消費(fèi)需求的同時(shí),還有利于充分合理地利用社會(huì)資源,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與社會(huì)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展,釋放目前因余暇時(shí)間受制約而未完全轉(zhuǎn)化為實(shí)際旅游消費(fèi)的出游潛力。但要確保帶薪年休假落到實(shí)處,不僅勞動(dòng)部門(mén)要履行應(yīng)有的職責(zé),做好監(jiān)督工作,勞動(dòng)者也應(yīng)意識(shí)到休息權(quán)的重要性,爭(zhēng)取自己應(yīng)有的權(quán)利。
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