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| 2007-11-05 林永泉 來源:每日經(jīng)濟新聞 |
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標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)，先有“標(biāo)”，“準(zhǔn)”才有意義。但從這則新聞提及的“白領(lǐng)工資標(biāo)準(zhǔn)”來看，其意義大值商榷。
第一，如果以傳統(tǒng)意義所指的“白領(lǐng)”為標(biāo)。在此首先要界定一下什么是白領(lǐng)�！冬F(xiàn)代漢語詞典》的釋義是：“某些國家或地區(qū)指從事腦力勞動的職員，如管理人員、技術(shù)人員、政府公務(wù)人員等�！睆倪@個定義來看，白領(lǐng)的要義在于“從事腦力勞動”。這顯然與勞動者的收入沒有必然聯(lián)系，與勞動者所在地域亦無瓜葛。判斷一個人是否白領(lǐng)并非根據(jù)其工資，而是根據(jù)其工種，從這個角度看，白領(lǐng)工資標(biāo)準(zhǔn)沒什么意義，并不值得社科院這樣一個國家權(quán)威學(xué)術(shù)機構(gòu)為之投入研究資源。
第二，如果以當(dāng)下人們心目中的“白領(lǐng)”為標(biāo)。相比詞典里的定義，此處的白領(lǐng)內(nèi)涵難定義得多。大體說來，我認(rèn)為應(yīng)該有這么幾條：1.生活品質(zhì)較高；2.職業(yè)可流動性較高；3.關(guān)注個人職業(yè)發(fā)展，職業(yè)精神較強；4.較具社會責(zé)任感。除了生活品質(zhì)與工資有直接聯(lián)系，其余幾條都無法用工資作為“準(zhǔn)”來衡量。
因此，社科院此次發(fā)布的這一標(biāo)準(zhǔn)，不具備作為標(biāo)準(zhǔn)所應(yīng)有的價值——想衡量什么？相反，我認(rèn)為由權(quán)威學(xué)術(shù)機構(gòu)發(fā)布的這一標(biāo)準(zhǔn)會擾亂人們原有的生活秩序。既然是標(biāo)準(zhǔn)，勢必有人要對號入座，對號入座的結(jié)果可想而知：有的人會沾沾自喜，有的人會暗暗不平，不但給同城人造成心理差距，還給全國各地的勞動者造成心理差距。在倡導(dǎo)和諧理念的今天，這樣的標(biāo)準(zhǔn)顯然有點不太合拍。
真想出臺有關(guān)職場的標(biāo)準(zhǔn)，其實有事可干。比如，可以調(diào)查一下具體某個工種，找出不同熟練程度、不同學(xué)歷背景、不同地域的工資標(biāo)準(zhǔn)，這樣的標(biāo)準(zhǔn)對求職者和用人單位都能形成一定參考價值。
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