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不提“感覺到的”增幅有多少，即使是大家工資真的都連續(xù)漲了四年。且慢，再問一句：我們因工資的增長感到幸�？鞓妨藛�?
就筆者的直覺而言，現(xiàn)實(shí)生活的壓力與對未來的擔(dān)憂，遠(yuǎn)勝過漲工資帶來的快感。房子、工作、子女教育就業(yè)、生老病死等系列問題，一提起來就讓人愁眉緊鎖。再者，職場競爭的加劇、人際關(guān)系的冷漠，跟越來越惡化的空氣一樣，讓人窒息。
去年，國家統(tǒng)計(jì)局推出一項(xiàng)名為“幸福指數(shù)”的統(tǒng)計(jì)，將收入、生活水平、健康水平、人際關(guān)系、成就感、安全感、對工作的滿意度等等作為指標(biāo)。雖然至今沒有準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)公布，但至少提醒了我們，錢的多少并不是社會發(fā)展的唯一，生活質(zhì)量的提高與幸福感的增強(qiáng)，才是和諧社會追求的目標(biāo)。
工資漲了當(dāng)然不是壞事，但是我們更需要創(chuàng)造一個(gè)和諧輕松的社會環(huán)境、工作環(huán)境與生活環(huán)境、自然環(huán)境。否則人們壓力會越來越大，在工資不斷增長的同時(shí)，這些壓力就像一張弓，越拉越滿，最終就會繃斷。 |