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| 2007-05-14 葉雷 來源:新華網(wǎng) |
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中國社科院發(fā)布報告認(rèn)為，我國農(nóng)村剩余勞動力遠(yuǎn)沒有想象的那么多，我國正在由勞動力過剩向勞動力短缺的時代轉(zhuǎn)變，這個轉(zhuǎn)變的拐點(diǎn)將在"十一五"期間出現(xiàn)，確切的時間可能是在２００９年，并認(rèn)為我國的人口紅利將被耗盡。
面對即將到來的勞動力短缺，人們對中國經(jīng)濟(jì)的可續(xù)發(fā)展很是憂心，甚至有人把勞動力短缺歸罪于計劃生育的基本國策。不可否認(rèn)，勞動力短缺會帶來社會發(fā)展的階段性陣痛，但它未必全是壞事，我們應(yīng)該從中看到機(jī)遇。
勞動力短缺，直接受益者就是廣大勞動者，他們的工資將上漲。正是因?yàn)殚L期以來的勞動力供過于求，使得勞動力的價格不能隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展一起分享紅利，比如在去年的一項(xiàng)研究中發(fā)現(xiàn)，廣東打工者的工資１２年僅僅漲了６８元，在通貨膨脹的背景下實(shí)際上是負(fù)增長。勞動力短缺，供不應(yīng)求，勞動力的價值將逐漸吻合勞動者付出的無差別人類勞動，將盡可能地分享經(jīng)濟(jì)增長的紅利。
勞動力短缺，可以有效地促進(jìn)就業(yè)，這對青年來說，不可謂不是一個社會福音。研究顯示，改革開放以來，我國經(jīng)濟(jì)增長的就業(yè)彈性平均在０．２左右，意味著ＧＤＰ每增長１個百分點(diǎn)，帶動的就業(yè)增長大約是０．２個百分點(diǎn)。這個就業(yè)彈性比國際平均數(shù)都要低得多，這也是近幾年來我國就業(yè)形勢緊張的根源所在。勞動力短缺，要維持或者擴(kuò)大現(xiàn)有的生產(chǎn)，就會提高我國經(jīng)濟(jì)增長的就業(yè)彈性，就業(yè)機(jī)會將更多。
勞動力短缺，可以有效防止經(jīng)濟(jì)過熱。我國經(jīng)濟(jì)近兩年來，有明顯的過熱跡象，但這種過熱，是伴隨著ＣＰＩ超過警戒線、外貿(mào)順差越來越大的背景下形成的，也就是說，它僅僅是過度投資帶來的。經(jīng)濟(jì)過熱可能導(dǎo)致產(chǎn)品大量積壓，銀行實(shí)際利率水平大大提高，極有可能引發(fā)企業(yè)破產(chǎn)的浪潮，以致于使局部的債務(wù)鏈條中斷，從而導(dǎo)致整個國民經(jīng)濟(jì)信用體系的紊亂甚至崩潰，最終導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)衰退或蕭條。而這種過度投資所依賴的正是大量的勞動力，如果勞動力短缺，這種經(jīng)濟(jì)過熱就不具有持續(xù)性。即使以后再出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)過熱，也就是消費(fèi)推動型經(jīng)濟(jì)過熱，后果就沒有這么可怕了。
"禍兮福之所倚，福兮禍之所伏。"勞動力短缺，可以促使我國經(jīng)濟(jì)主動去化解勞動力短缺的劣勢，實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變，比如，從勞動集約型轉(zhuǎn)向資本或技術(shù)密集型，從主要依靠勞動力和資本的高投入到主要依靠生產(chǎn)要素的科學(xué)合理配置、科技進(jìn)步和提高勞動者素質(zhì)，通過提高勞動生產(chǎn)率而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長的方式，從而實(shí)現(xiàn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)型，以達(dá)到提高國民經(jīng)濟(jì)的整體素質(zhì)。
我國９６０萬平方公里的土地上，承載了１３億人口，加上環(huán)境受到破壞，資源被掠奪性開采，大大降低了我國居民的生存質(zhì)量。勞動力短缺，目前還是階段性的，還不足以要改變計劃生育的基本國策。我們不應(yīng)該單純追求人口紅利，還應(yīng)該從勞動力短缺中看到機(jī)遇，發(fā)揮主觀能動性，讓人口分享福利。
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