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作者：羅家德
出版：中信出版社
在全球化大潮的沖擊下，西方頂級(jí)的管理智慧或許能奏效，但面對(duì)東方企業(yè)卻未必是萬(wàn)靈丹。要想發(fā)揮企業(yè)的潛力，應(yīng)該深入了解中華文化所蘊(yùn)含的精妙管理智慧。
本書(shū)從《資治通鑒》的治國(guó)之道和晉商創(chuàng)業(yè)的從商之道中挖掘出中國(guó)人五千年來(lái)沉淀的管理智慧，以生動(dòng)的歷史故事剖析了“修身”、“人脈”、“禮法并治”、“人情交換”等管理智慧的獨(dú)有的中國(guó)特色，并結(jié)合西方管理理論，指出它們?cè)谛畔r(shí)代管理實(shí)踐中的嶄新內(nèi)涵和價(jià)值。今天，新一代的企業(yè)家在中國(guó)這個(gè)關(guān)系社會(huì)中，運(yùn)用中國(guó)幾千年來(lái)傳承的管理智慧來(lái)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)，將老祖宗的智慧融合西方理論，絕對(duì)是全球化競(jìng)爭(zhēng)下最佳的管理良方。 | |
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