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| 國家統(tǒng)計(jì)局改革工資統(tǒng)計(jì)制度 |
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| 2009-10-28 作者:朱劍紅 來源:人民日?qǐng)?bào) |
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我國工資統(tǒng)計(jì)制度改革邁出重要一步：我國從今年起正式建立年度私營單位工資統(tǒng)計(jì)抽樣調(diào)查制度，將私營單位納入統(tǒng)計(jì)調(diào)查范圍。今天，國家統(tǒng)計(jì)局公布了2008年城鎮(zhèn)私營單位工資調(diào)查主要數(shù)據(jù)。根據(jù)這個(gè)調(diào)查結(jié)果，我國城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員數(shù)量大，但平均工資較低，約為17071元。
根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局的調(diào)查推算，2008年底全國城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員約有6676萬人，相當(dāng)于現(xiàn)行勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度所包含從業(yè)人員1.2億的54.75%。私營單位從業(yè)人員的分布幾乎涉及到所有的行業(yè)門類，比較集中的是：制造業(yè)，占私營從業(yè)人員總量的54.20%；建筑業(yè)，占14.18%；批發(fā)零售業(yè)，占10.42%。2008年統(tǒng)計(jì)的不包括城鎮(zhèn)私營單位的職工平均工資為29229元，而此次調(diào)查的全國城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員年平均工資約為17071元，只相當(dāng)于現(xiàn)行勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度平均工資的58.40%。在所有注冊(cè)類型企業(yè)中，私營單位從業(yè)人員年平均工資是最低的。在13類城鎮(zhèn)私營單位中，平均工資最高的是信息傳輸、計(jì)算機(jī)服務(wù)和軟件業(yè)，為26345元；最低的是住宿和餐飲業(yè)，為14439元。
由于現(xiàn)行的工資統(tǒng)計(jì)制度中未包括私營單位，社會(huì)公眾對(duì)平均工資數(shù)據(jù)屢有質(zhì)疑。國家統(tǒng)計(jì)局高度重視工資統(tǒng)計(jì)制度的改革工作，制訂了勞動(dòng)工資統(tǒng)計(jì)制度改革和改進(jìn)的各項(xiàng)具體措施。近兩年，首先在全國進(jìn)行了城鎮(zhèn)私營單位工資調(diào)查試點(diǎn)，并取得了2008年數(shù)據(jù)。據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局人口和就業(yè)司司長馮乃林介紹，國家統(tǒng)計(jì)局還將采取措施進(jìn)一步改革和完善工資統(tǒng)計(jì)制度。除了擴(kuò)大工資統(tǒng)計(jì)單位的范圍外，還要完善統(tǒng)計(jì)指標(biāo)，增加反映勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)構(gòu)和差異的指標(biāo)。
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