據(jù)媒體報(bào)道，日前江蘇省2014年公務(wù)員招錄網(wǎng)上報(bào)名第一天，并未出現(xiàn)以往的“爆棚”現(xiàn)象，4269個(gè)職位無(wú)人問(wèn)津，占招考總數(shù)的65.8%，省級(jí)機(jī)關(guān)招考職位數(shù)215個(gè)，有208個(gè)無(wú)人報(bào)名。與往年公考“千軍萬(wàn)馬”擠獨(dú)木橋相比，出現(xiàn)了冰火兩重天的現(xiàn)象。
是什么魔棒指揮了公考報(bào)名風(fēng)向標(biāo)如此變化?最直接的原因可能與公考職位艱苦升級(jí)有關(guān)。先前公布的“崗位告示”明確告訴想報(bào)考對(duì)象：這些“辦公室”不僅要不時(shí)地值個(gè)夜班，還可能隨時(shí)奔赴執(zhí)法現(xiàn)場(chǎng)�！靶量唷辈徽�，“能干”不夠，還要耐得住“枯燥”和“寂寞”。由此，一些沒(méi)想到會(huì)這么苦，原以為坐辦公室，本就不想到邊遠(yuǎn)窮地方去的，自然望而生畏、心生猶豫。
當(dāng)然，近年來(lái)面向社會(huì)公開招考拿出來(lái)的崗位也大多是些“苦差”。為什么往年公考熱度不減，而今年則出現(xiàn)了“180度”大轉(zhuǎn)彎呢，可能還與“公務(wù)員越來(lái)越難當(dāng)”有關(guān)。在一般人看來(lái)，公務(wù)員不僅“穩(wěn)定”，而且社會(huì)地位較高。工資雖然不是很高，但多少有點(diǎn)隱性收入;工作壓力雖然不輕，但總歸有點(diǎn)小權(quán)，多多少少“能辦點(diǎn)事”。但去年以來(lái)不同了，中央的“禁令”一個(gè)跟著一個(gè)，“不準(zhǔn)”一條連著一條，而且真公示真曝光真處理。如此“高�！保绱恕皼](méi)意思”，這可能也是今年公考報(bào)名，一些崗位降溫的一個(gè)很大的原因。
實(shí)際上，把公務(wù)員崗位看成“香餑餑”和“苦行僧”的兩種觀點(diǎn)都不正確。公務(wù)員就是一份職業(yè)，應(yīng)該“回歸服務(wù)本位”。正如入黨要先端正入黨動(dòng)機(jī)，考公務(wù)員也要端正考公務(wù)員的動(dòng)機(jī)。如果認(rèn)為公務(wù)員就是“風(fēng)光”“滋潤(rùn)”，辦公室就是喝茶、讀報(bào)，甚至是聊天、上網(wǎng)，那就大錯(cuò)特錯(cuò)。事實(shí)上，任何崗位包括公務(wù)員都有各自的責(zé)任和壓力。這一點(diǎn)，每一位公務(wù)員報(bào)考者都應(yīng)有心理準(zhǔn)備。
公務(wù)員是在履行人民群眾賦予的權(quán)力，擔(dān)負(fù)著社會(huì)管理的重任，相對(duì)于在一般崗位上工作的人員，必須標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)。特別是在從嚴(yán)治黨、嚴(yán)懲腐敗、狠抓作風(fēng)的新形勢(shì)下，“清規(guī)戒律”會(huì)越來(lái)越多，“官越來(lái)越難當(dāng)”是必然的趨勢(shì)。
當(dāng)然，我們也應(yīng)該用平常心來(lái)看公務(wù)員報(bào)考降溫現(xiàn)象。多元時(shí)代，每個(gè)人都可以有自己的人生和價(jià)值選擇。今天降溫，明天也許又會(huì)升溫，這也是一種規(guī)律。社會(huì)輿論也并非是要把各類人才都引到公務(wù)員上來(lái)。人盡其才，才盡其用，這才是社會(huì)所需要達(dá)到的目標(biāo)。