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11月25日，2013年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)國家公務(wù)員考試正式開考。寧波“國考”考場前出現(xiàn)不少豪車，一對情侶開著賓利前來參加考試，男方前后考過6次，只因女友母親要求：“考不上公務(wù)員，別想當(dāng)女婿”。另外，部分考生自稱是前來打醬油。另據(jù)調(diào)查，三成考生“裸考”。（《現(xiàn)代金報》11月26日）
隨著“國考”的登場，有關(guān)公務(wù)員的話題又熱了起來。例如，中共中央直屬機關(guān)某個職位，居然有9411人去爭搶�？梢�，人們對公務(wù)員職業(yè)的過度崇拜，已經(jīng)到了狂熱的地步。至于“富二代”們開著豪車赴考，丈母娘稱自己女兒
“非公務(wù)員不嫁”，更是給公務(wù)員職業(yè)傾注了太多個人情感，涂抹了太多功利色彩。
據(jù)媒體報道，在美國，3%的大學(xué)生愿意報考公務(wù)員；在法國，這一數(shù)字是5.3%；而新加坡只有2%；在日本，公務(wù)員排在就業(yè)榜單第53位；在英國，公務(wù)員甚至進(jìn)入了20大厭惡職業(yè)榜；而在中國，76.4%的大學(xué)生愿意報考公務(wù)員。
中國大學(xué)生對公務(wù)員職業(yè)的追捧，固然彰顯了公務(wù)員職業(yè)的崇高，體現(xiàn)了其優(yōu)越性。然而，在狂熱追捧的背后，折射出當(dāng)今社會對公務(wù)員職業(yè)的非理性解讀，給公務(wù)員職業(yè)罩上了許多不切實際的理想光環(huán)，放大了公務(wù)員職業(yè)蘊含的附加值。
應(yīng)該說，對公務(wù)員職業(yè)盲目追捧，緣于人們在認(rèn)知上存在誤區(qū)，只看重公務(wù)員
“行使國家行政權(quán)力”，而忽略了公務(wù)員是
“執(zhí)行國家公務(wù)的人員”。事實上，公務(wù)員只是為社會和群眾提供公共服務(wù)的一個普通的勞動群體。因此，即便某些公務(wù)員，有了一定的權(quán)力，其官職和權(quán)力，也是用來為社會和公眾服務(wù)的。而因為少數(shù)公務(wù)員濫用權(quán)力，以權(quán)謀私，貪污腐敗，卻反而成了人們追捧公務(wù)員職業(yè)的“風(fēng)向標(biāo)”，這釋放出了一個危險信號。
因此，若想消除上述觀念，首先必須摒棄強加在公務(wù)員職業(yè)上的附加值，讓公務(wù)員職業(yè)回歸本真。這就要求國家和地方應(yīng)該推動公務(wù)員制度改革，關(guān)注公務(wù)員健康成長，制定措施吸引優(yōu)秀人才，精簡機構(gòu)和人員，分散下放權(quán)力。此外，強調(diào)制度的靈活性，加強能力培訓(xùn)，提高公務(wù)員整體素質(zhì)，完善競爭機制，改革業(yè)績評估制度和考核制度，建立靈活的工資制度，提升公務(wù)員道德標(biāo)準(zhǔn)。特別是完善約束機制和退出機制，真正打破公務(wù)員的“鐵飯碗”，使公務(wù)員職業(yè)不再
“一枝獨秀”，光鮮奪目。
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