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2012-09-14 作者:馮雪梅 來源:中國青年報(bào)
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深知如何“抓眼球”的媒體,為正向社會(huì)公開征求意見的《順德區(qū)構(gòu)建小政府大社會(huì)綜合改革規(guī)劃綱要(2012—2015年)》起了一個(gè)吸引人的標(biāo)題:新晉副科以上干部先“曬”財(cái)產(chǎn)。 這份《綱要》的主要內(nèi)容有:明年起,凡擬新提拔為副科級(jí)以上干部,一律須先接受審計(jì)調(diào)查,并向公眾公開家庭財(cái)產(chǎn)等信息。2014年起新招公務(wù)員一律實(shí)行聘任制,在區(qū)和每個(gè)鎮(zhèn)街試行一定比例的人大代表和政協(xié)委員專職化,實(shí)行聘用制和任期制、事業(yè)單位取消行政級(jí)別推行全員聘用制……也就是說,它絕非新官要“曬”財(cái)產(chǎn)這般簡單,其用意在于推動(dòng)政府機(jī)構(gòu)的改革。 而在民眾看來,再深入的改革,基本點(diǎn)都是“改”官,吏治清明,改革方能成功。這恐怕也是順德的改革綱要中,“官員財(cái)產(chǎn)公開”最受關(guān)注的原因——人民日報(bào)官方微博上,這條短新聞在不到一天的時(shí)間里,被轉(zhuǎn)發(fā)2000多次,評(píng)論800多條,足見其關(guān)注度。 順德此次官員“曬”財(cái)產(chǎn)的一個(gè)亮點(diǎn)是,不是內(nèi)部申報(bào),而是向全社會(huì)公開。顯然,此前一些地方的“內(nèi)部公示”,并不能滿足公眾的要求。因而,有網(wǎng)友評(píng)論說:這一次不是阿勒泰,是經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的珠三角,“新科”官員公示財(cái)產(chǎn)。誰都知道“表哥”癥結(jié)在于官員財(cái)產(chǎn)不透明,誰都知道財(cái)產(chǎn)公示諱莫如深,在于主官缺乏魄力和官場不潔。 官員財(cái)產(chǎn)公開,不是什么新鮮話題,卻一直難有實(shí)質(zhì)性的突破。盡管中國社科院去年發(fā)布的《法治藍(lán)皮書》曾指出,高達(dá)70%的被調(diào)查公職人員認(rèn)為應(yīng)當(dāng)公開其財(cái)產(chǎn)狀況,但公開的對象及范圍,卻一直存有分歧。而新疆阿勒泰、浙江慈溪等地的試點(diǎn),也沒能成為“推而廣之”的典范。向社會(huì)公開財(cái)產(chǎn),對官員們而言,是一道很難跨越的障礙。 這道“坎”,卻必須跨過去。如果說以前,公開僅僅是一種口頭訴求的話,現(xiàn)在,互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)讓民意付諸行動(dòng),越來越多的網(wǎng)絡(luò)曝光和搜索,讓那些“來歷不明”的財(cái)產(chǎn),侵蝕著監(jiān)督部門的公信力。在“周久耕”、“表哥”等事件的推動(dòng)下,官員財(cái)產(chǎn)公開亟待破題,如若對此視而不見,便難逃輿論的步步緊逼。 因?yàn)榧蓱劸W(wǎng)友的“有罪推定”和“人肉”,有人總結(jié)出官員在公開場合的行為規(guī)范:不戴名表,不抽名煙,不穿名牌。但是,誰也不能保證,他們的其他活動(dòng),不被“查找”。況且,合法收入之下的正常消費(fèi),何必要遮遮掩掩、躲躲閃閃? 某種意義上,網(wǎng)絡(luò)時(shí)代,官員們已無多少隱私和秘密可言。沒有必要因少數(shù)人的貪腐,而讓官員群體被妖魔化,經(jīng)受不必要的“騷擾”和“糾纏”。 財(cái)產(chǎn)不公開,保護(hù)的不是官員的形象和隱私,而是貪腐者的為所欲為。政府有什么理由被個(gè)別貪官綁架,為其卑劣行徑埋單? 談及順德的改革時(shí),廣東省委書記汪洋說:改革有困難,不改革會(huì)更困難。就像“溫水煮青蛙”一樣,當(dāng)水的溫度不高,大家誰也不愿嘗試,誰也不愿意做這樣驚險(xiǎn)的一躍。等到清醒過來,已經(jīng)沒有出路。這話,一樣適用于官員的財(cái)產(chǎn)公開。與其被民意倒逼著“被動(dòng)”行事,不如從制度上徹底突破,掌握改革的主動(dòng)權(quán)。 當(dāng)然,讓官員財(cái)產(chǎn)公開一步到位,確實(shí)困難。順德的方案也是一種嘗試,以新提撥的科級(jí)干部為突破口,盡可能減小改革的阻力。緊接而至的是,公開之后,如何接受全社會(huì)的監(jiān)督?對于不實(shí)信息,如何懲處?順德的“一小步”,很可能決定未來改革的“一大步”,希望官員財(cái)產(chǎn)公開這一民眾寄予厚望的制度,能在這次試點(diǎn)中,有所突破。
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