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今年上半年有531家滬深上市公司發(fā)布了社會責任報告。根據(jù)中國社會科學院中國企業(yè)社會責任報告的評級標準，以及中國上市公司社會責任研究中心社會責任信息披露的評估體系對這531份社會責任報告的分析，結(jié)果是，及格報告為96份，占全部報告的18.08%，其中優(yōu)秀報告數(shù)量為47份。不及格報告數(shù)量為435份，占全部報告的81.92%。
這樣的評估結(jié)果，不能不讓人吃驚。
要知道，上市公司大多是我國各行各業(yè)的龍頭企業(yè)，也是市場經(jīng)濟最重要的主體，擁有豐富的社會資源。按說，上市公司不僅是經(jīng)濟發(fā)展和社會財富聚集的受益者，也理該成為履行社會責任的踐行者。但在社會責任這張考卷上，滬深A股公司居然有八成社會責任不合格，這怎能不叫人擔憂。
根據(jù)社會科學院中國企業(yè)社會責任報告來看，先不要說上市公司理應承擔社會責任，就連對股東負責的精神許多時候都缺乏。報告說：“大多數(shù)上市公司社會責任報告存在不少不足之處，主要表現(xiàn)在信息披露不完整、財務信息和非財務信息重疊或混淆、披露信息實質(zhì)性較差等問題。絕大多數(shù)公司報喜不報憂，負面信息披露較少。”上市公司，理應為股東創(chuàng)造利潤，實現(xiàn)股東財富最大化，并合理分配股利，有利于提升公司的社會形象，吸引更多的股民投資公司，降低公司籌資成本，增加公司的資本，有利于公司競爭力的提高。但遺憾的是，如果上市公司連對股東關注的信息披露都很難做到客觀真實，指望不注重股東利益的公司踐行社會責任，這顯然不靠譜。
那么，上市公司缺乏社會責任的根源在哪里呢？筆者以為，對于很多上市公司來說，“上市就是終點”，缺乏成為“受人尊敬的公司”的核心價值觀，這才是上市公司缺乏踐行社會責任動力的根源。
先說資本市場當中“上市就是終點”成為一種現(xiàn)象的隱憂。上市前造假賬為能夠順利上市，這樣的公司在A股有之；上市后公司高管辭職成風，就為盡早兌現(xiàn)手中股份，這樣的公司在創(chuàng)業(yè)板和中小板也不鮮見；而通過創(chuàng)業(yè)板每到周年紀念日前后就有大漲行情來看，為了高價出售限售股，上市公司也有配合出臺利好信息的現(xiàn)象。也正因為不少上市公司把“上市就是終點”當成最高理想，所以中小投資者的股東利益被侵犯，信息披露不規(guī)范，操縱股價甚至操縱公司利潤等現(xiàn)象才會成為市場頑癥。由此，筆者以為，要想讓上市公司承擔起社會責任，不妨先讓上市公司從落實股東責任做起。管理層可以規(guī)范信息披露制度，對信息披露不負責的公司嚴懲，而對優(yōu)秀公司給予獎勵。
再說“受人尊敬的公司”應該成為上市公司核心價值觀的期盼。“成為受人尊敬的公司”，“做百年公司”，這些話聽起來似乎很虛，但恰恰是那些堅持這樣的核心價值觀并以此為理想的公司，成為偉大和優(yōu)秀的公司。以“正德厚生、臻于至善”為公司核心價值觀的中國移動公司，在抗冰雪、抗地震中展現(xiàn)了一個優(yōu)秀企業(yè)踐行社會責任的形象；而“5.12”汶川大地震中，王老吉品牌的運作方加多寶集團捐了大筆的善款，產(chǎn)生巨大影響，都在向國人詮釋一個公眾公司到底該如何盡到社會責任，而這樣的社會擔當也為這樣的公司拓展了新的發(fā)展基礎，促進了資源的良性循環(huán)。
中國傳統(tǒng)文化中有一說法，叫“心能化物”，“厚德載�！保挥性絹碓蕉嗟纳鲜泄緲淞ⅰ俺蔀槭苋俗鹁础钡墓竞诵膬r值觀，在踐行股東責任和社會責任這兩張考卷上，上市公司才能交出令投資人滿意的答卷。
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