本報西安電
西安市中級人民法院日前對陜西省首例飛行員訴航空公司解除勞動合同并承擔高額培訓費一案做出終審判決。飛行員鄭團社因違反合同約定的服務期限，被判令支付長安航空公司賠償款140萬元。
2006年11月，鄭團社以長安航空有限責任公司工資及小時費發(fā)放不準時、工作環(huán)境不適應為由提出辭職，雙方因培訓費用的賠償、安全獎的發(fā)放、檔案的移交等問題產(chǎn)生糾紛。
一審法院審理認為，長安航空有限責任公司應當為鄭團社辦理各種檔案的轉移手續(xù)。至于安全獎，根據(jù)長安航空有限責任公司相關文件，飛行員自動辭職，視為對安全獎的自愿放棄，故該請求不應當支持。而對于培訓費問題，因鄭團社進入長安航空有限責任公司時就已具備飛行資格，故不必承擔初始培訓費。但鄭團社單方解除合同，違反合同約定的服務期限，應當承擔對長安航空有限責任公司的損失賠償責任。故判令鄭團社支付賠償款140萬元。 |
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