2014年北京車展，東風(fēng)汽車不僅帶來了陣容龐大的車型方陣，更帶來了他們45載發(fā)展歷程凝結(jié)而成的“和”文化戰(zhàn)略。
和，東風(fēng)人的基因傳承
歲當(dāng)甲午，中國步入全面深化改革的開局之年，東風(fēng)汽車公司也迎來45年發(fā)展歷程上至為關(guān)鍵的一個重要時期。
回首來路，東風(fēng)的發(fā)展歷經(jīng)艱苦創(chuàng)業(yè)、快速發(fā)展、改革調(diào)整和開放合作四個階段；今天，東風(fēng)正走向協(xié)同發(fā)展的新旅程。歷史為證，東風(fēng)獨具特色的發(fā)展歷史與道路，決定了東風(fēng)的文化基因，這就是跨地域、講合作、重融合、務(wù)實奉獻(xiàn)、開放進(jìn)取、胸襟博大，也因此孕育了東風(fēng)獨具特色的“和”文化。
當(dāng)下，無論時代環(huán)境還是東風(fēng)事業(yè)，皆發(fā)生了深刻變化，構(gòu)建一個更加注重文化內(nèi)涵、更具國際視野、能夠反映時代需求、體現(xiàn)開放包容、富有創(chuàng)新精神的東風(fēng)文化戰(zhàn)略體系，成為新時期東風(fēng)發(fā)展的內(nèi)在需求。
為破解這一課題，東風(fēng)公司董事長、黨委書記徐平明確提出：“優(yōu)秀的企業(yè)文化是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。企業(yè)文化要入腦、入心。”東風(fēng)公司總經(jīng)理朱福壽亦強調(diào)：“我們要不斷豐富和發(fā)展新時代的東風(fēng)文化，進(jìn)一步增強文化自覺和文化自信�！�
近年來，東風(fēng)公司陸續(xù)出臺了《東風(fēng)汽車公司企業(yè)文化建設(shè)綱要》及《東風(fēng)汽車公司“十二五”企業(yè)文化建設(shè)指導(dǎo)意見》等文件，對東風(fēng)文化進(jìn)行系統(tǒng)梳理和歸納總結(jié)，全面建構(gòu)新時期的東風(fēng)文化。
從新的歷史維度出發(fā)，經(jīng)歷廣泛的意見征集和匯選，在一輪又一輪的思想碰撞中，一個全新的文化符號呼之欲出，那就是“和”。
和，東風(fēng)文化的宣言
以“和”為核心標(biāo)識，東風(fēng)汽車公司文化戰(zhàn)略的主體內(nèi)容包括：東風(fēng)“和”之內(nèi)涵、“和”之理念體系、“和”之行動體系、“和”之口號標(biāo)識四個部分。
東風(fēng)之“和”的內(nèi)涵是“和衷共濟(jì)、和悅共生”。
“和衷共濟(jì)”是東風(fēng)公司應(yīng)對挑戰(zhàn)、成事興業(yè)的文化追求；“和悅共生”是東風(fēng)公司齊心筑夢、同享共贏的文化胸襟。以此為至高境界，東風(fēng)公司將傾情傾力于構(gòu)建“人、車、自然、社會的和諧”：
尊崇以人為本。東風(fēng)視人為企業(yè)發(fā)展的終極目標(biāo)，致力于員工與企業(yè)的共同成長，傾情服務(wù)客戶，傾力回報股東，追求人與企業(yè)、人與人的和諧；崇尚人車合一。東風(fēng)致力于研發(fā)和制造安全時尚、先進(jìn)智能的人性化優(yōu)質(zhì)汽車，更致力于創(chuàng)造新的汽車生活方式，追求人車生活的和諧；畏天道自然。東風(fēng)致力于研發(fā)和制造節(jié)能環(huán)保的汽車，志在推進(jìn)循環(huán)發(fā)展、低碳發(fā)展，追求企業(yè)與自然、人與自然的和諧；增進(jìn)社會福祉。東風(fēng)致力于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展與活躍、社會的文明與進(jìn)步以及人的尊嚴(yán)與幸福，追求企業(yè)與社會的和諧。
東風(fēng)之“和”的理念體系涵括四大部分。一是東風(fēng)使命：“讓汽車驅(qū)動夢想”；二是東風(fēng)愿景：建設(shè)一個“永續(xù)發(fā)展的百年東風(fēng)，面向世界的國際化東風(fēng)，在開放中自主發(fā)展的東風(fēng)”；三是東風(fēng)精神：“海納百川，礪行致遠(yuǎn)”；四是東風(fēng)經(jīng)營理念：“關(guān)懷每一個人，關(guān)愛每一部車”。
東風(fēng)主張，企業(yè)經(jīng)營的全過程，必須為“愛”與“和”的光芒所照徹。東風(fēng)致力于把東風(fēng)“和”的智慧與“愛”的能量，傳遞給員工、傳遞給汽車、傳遞給用戶、傳遞給社會，讓一切旅途有愛同行。
東風(fēng)之“和”的行動體系涵括：一個中心“做強做優(yōu)”，五個發(fā)展“自主發(fā)展、開放發(fā)展、綠色發(fā)展、協(xié)同發(fā)展、共贏發(fā)展”。
緊緊圍繞“深化合作、改革開放”和“創(chuàng)新驅(qū)動、自主發(fā)展”兩項要務(wù)，東風(fēng)公司將百折不撓地推動自主品牌加快發(fā)展，加快東風(fēng)國際化步伐、推動全價值鏈協(xié)同創(chuàng)新，和諧發(fā)展，共贏未來。實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營質(zhì)量和發(fā)展水平的持續(xù)提升，推動企業(yè)發(fā)展再上新臺階。
東風(fēng)之“和”的中文口號為“東風(fēng)和暢 與你偕行”，英文口號為“with you”，標(biāo)識為紅色“和”字行楷印章形狀。東風(fēng)之“和”與東風(fēng)“乾D300”計劃、東風(fēng)“潤”計劃等東風(fēng)印記形成一體。
和，東風(fēng)開放合作新境界
文化如水，和以致遠(yuǎn)。
以“和”為核心的文化戰(zhàn)略綱要，是東風(fēng)汽車公司在當(dāng)下及未來發(fā)展過程中進(jìn)行戰(zhàn)略判斷、戰(zhàn)略選擇、戰(zhàn)略行動的基本價值觀和方法論，也是東風(fēng)人為人處世的價值標(biāo)準(zhǔn)和基本準(zhǔn)則，是東風(fēng)公司跨入國際化發(fā)展、自主發(fā)展、科學(xué)發(fā)展新境界的行動綱領(lǐng)。
東風(fēng)公司總經(jīng)理朱福壽指出：“一個組織能不能持續(xù)發(fā)展，一個公司有沒有持續(xù)競爭力，文化是排在第一位的，因為它就是深深扎根于企業(yè)運營各個環(huán)節(jié)、各個領(lǐng)域的基本理念和行為方式�！�
當(dāng)下，中國企業(yè)面臨著全球汽車產(chǎn)業(yè)增長趨勢放緩的挑戰(zhàn)，面臨著國內(nèi)競爭國際化、國際競爭國內(nèi)化的挑戰(zhàn)，面臨著可持續(xù)發(fā)展、自主發(fā)展的挑戰(zhàn)，文化優(yōu)勢正日益成為一個企業(yè)綜合優(yōu)勢的主要組成。
文化引領(lǐng)，浸透著本土經(jīng)驗與西方想象，被頑強的使命傳承所影響，展開關(guān)于國企現(xiàn)代化道路的探索，東風(fēng)和東風(fēng)人從未停止對自我的找尋、對企業(yè)品格的淬煉，并堅信自己對未來的判斷。
自“十二五”開局以來，一個率先開啟了新一輪全球化合資重組的東風(fēng)，眼光向外，先后牽手法國雷諾、瑞典T公司、瑞典沃爾沃、德國格特拉克……為促進(jìn)中國創(chuàng)造融入世界軌道盡力而為；一個定位于“做強做優(yōu)”致力于呈現(xiàn)東風(fēng)品牌精湛內(nèi)在的東風(fēng)，眼睛向內(nèi)，舉全集團(tuán)之力發(fā)展自主、協(xié)同共進(jìn)，為中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奉上東風(fēng)人的力量。剛剛過去的3月，東風(fēng)公司再次以跨越全球的“東風(fēng)入股法國PSA并締結(jié)全球戰(zhàn)略聯(lián)盟”的創(chuàng)新實踐，開啟了國企國際化發(fā)展的新模式。
這一切，是東風(fēng)發(fā)展的探索與創(chuàng)造，也是東風(fēng)文化的傳承與光大。