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在民工荒的同時(shí)，就業(yè)形勢(shì)也顯得嚴(yán)峻。2月13日，國(guó)家發(fā)改委官方網(wǎng)發(fā)布的《2006年就業(yè)面臨的問(wèn)題及政策建議》稱，2006年預(yù)計(jì)全年城鎮(zhèn)需要安排就業(yè)總量約2500萬(wàn)人，而同時(shí)預(yù)計(jì)今年城鎮(zhèn)可新增就業(yè)人員約1100萬(wàn)人，勞動(dòng)力供大于求將達(dá)到1400萬(wàn)人，比2005年增加100萬(wàn)人。
民工荒是一個(gè)事實(shí)。20多年前，肩扛編織袋、行色匆匆的進(jìn)城農(nóng)民工，一度是電視鏡頭里描述改革開(kāi)放來(lái)臨的標(biāo)志之一。隨著社會(huì)的發(fā)展，如今的農(nóng)民工已經(jīng)發(fā)生很大改變，就業(yè)觀念也隨之改變，尤其是新一代的年輕農(nóng)民工，大多具有一技之長(zhǎng)，有一定的文化知識(shí)，見(jiàn)過(guò)一定的世面，他們渴求高工資。而目前很多用工企業(yè)，卻還在抱著老皇歷，妄想以微薄的工資招徠農(nóng)民工，這些企業(yè)面臨民工荒是必然的，這也是社會(huì)發(fā)展的結(jié)果。
與民工荒一樣，就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻也是一個(gè)現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。中國(guó)人口眾多，每年都制造出大量的待就業(yè)人口，但同時(shí)，龐大的中國(guó)市場(chǎng)也提供了大量的就業(yè)機(jī)會(huì)。如上所說(shuō)，目前很多企業(yè)招不到人，不是無(wú)人，而是無(wú)人愿去；同樣，就業(yè)難，不是無(wú)崗位可干，而是無(wú)合適的人可招。
(華南時(shí)評(píng)) |