|
根據(jù)寧夏回族自治區(qū)醫(yī)療改革方案，從２０１０年起，自治區(qū)城市醫(yī)院和預(yù)防保健機構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員晉升中級以上職稱，必須有到農(nóng)村和社區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)累計工作不少于一年的基層服務(wù)經(jīng)歷。
記者從寧夏回族自治區(qū)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制新聞發(fā)布會上獲悉，為支援農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，對長期在基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)服務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員，寧夏將在職稱晉升、聘任、業(yè)務(wù)培養(yǎng)、待遇政策等方面給予適當(dāng)傾斜。同時政府將制定優(yōu)惠政策，吸收和聘用業(yè)務(wù)水平較高的在職或退休衛(wèi)生技術(shù)人員到農(nóng)村和社區(qū)基層衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)工作。 |