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3月下旬的一場(chǎng)招聘會(huì)，在上海引起了特別的關(guān)注和熱情。上海市殯葬行業(yè)協(xié)會(huì)首次舉辦面向高校畢業(yè)生的專場(chǎng)招聘會(huì)，蜂擁而至的應(yīng)聘大學(xué)生、火爆的場(chǎng)面，令人過(guò)目難忘。
過(guò)去人們避之不及的殯葬行業(yè)緣何成為求職的新熱點(diǎn)？是傳言中的殯葬行業(yè)高收入在金融危機(jī)中沖淡了原有的心理障礙？記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，應(yīng)聘者“沖”的不僅僅是收入，其中既有就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的環(huán)境影響，更包含了殯葬行業(yè)的自身發(fā)展需求等多種因素。
8個(gè)大學(xué)生求一個(gè)崗位，名校學(xué)子云集
今年3月底，上海市殯葬行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)袂上海市龍華殯儀館、上海福壽園、上海濱海古園等23家殯儀館、公墓、殯葬代理服務(wù)機(jī)構(gòu)和殯葬用品生產(chǎn)單位舉行專場(chǎng)招聘會(huì)，共推出約400個(gè)崗位，有5000余人次進(jìn)場(chǎng)，收到3220份簡(jiǎn)歷，平均每8人競(jìng)聘一個(gè)崗位。
招聘的崗位，從文案策劃到市場(chǎng)營(yíng)銷、從墓穴設(shè)計(jì)到遺體化妝，涵蓋了殯葬行業(yè)的方方面面。有報(bào)道稱，益善殯儀館招聘的兩個(gè)直接與遺體打交道的“防腐整容師”崗位，吸引90名大學(xué)生爭(zhēng)相競(jìng)聘，連業(yè)內(nèi)人士都連連驚嘆意外�！爱吘�，電影中的‘入殮師’是有藝術(shù)加工成分在內(nèi)的。”
據(jù)悉，這場(chǎng)特殊的招聘會(huì)吸引了許多名校畢業(yè)生前來(lái)應(yīng)聘。記者翻看上海福壽園的一份名單，發(fā)現(xiàn)前來(lái)應(yīng)聘的307名大學(xué)生中，僅來(lái)自上海復(fù)旦、交大、同濟(jì)大學(xué)的就有29人。
“起薪3000元，希望能從基層做起”
“上海殯葬行業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生招聘會(huì)”上，有的崗位推出了月薪5000元的較高待遇，記者了解到，大多數(shù)崗位的薪酬一般在3000到4000元�！拔覀兊氖杖�，遠(yuǎn)非外界傳言的那樣‘暴利’�！鄙虾Ｊ懈蹐@執(zhí)行總經(jīng)理伊華表示：“殯葬行業(yè)的員工收入或許比一般企業(yè)平均水平高10%至20%�！�
伊華介紹說(shuō)，上海福壽園的窗口服務(wù)員、墓間清潔工、保安等基層員工收入在2500元左右，大學(xué)生試用期轉(zhuǎn)正后，第一年收入一般從3000元至4000元不等�！拔覀兿Ｍ髮W(xué)生到單位后從基層崗位做起，因?yàn)槲覀冞@個(gè)行業(yè)具有特殊性，必須在基層崗位才能每天接觸到客戶，馬上分到辦公室反而對(duì)成長(zhǎng)不利�！�
據(jù)她介紹，目前上海的公墓有40余個(gè)，其中比較大規(guī)模的在10家左右。伊華本人就是行政管理專業(yè)出身，入行13年。
殯葬行業(yè)大發(fā)展帶來(lái)旺盛人才需求
“我們這個(gè)行業(yè)受金融危機(jī)影響比較小，并且在老齡化浪潮下，隨著人們物質(zhì)水平、文明程度的提升，殯葬行業(yè)的發(fā)展?jié)摿Ψ浅＞薮�。”記者在采訪中，多位殯葬行業(yè)單位的負(fù)責(zé)人這樣介紹。
伊華說(shuō)，老百姓的需求，使殯葬行業(yè)單位在服務(wù)、管理等各方面也有了更高的要求，各單位不斷招賢納才，特別是專業(yè)崗位，對(duì)包括藝術(shù)設(shè)計(jì)、物業(yè)管理、心理咨詢、文學(xué)歷史、綠化環(huán)境等人才求賢若渴。
“目前工作人員普遍素質(zhì)、學(xué)歷比較低，已經(jīng)和殯葬行業(yè)的職業(yè)化不相適應(yīng)。為了滿足客戶的需求，我們需要大量的人才，比如葬儀策劃師、墓區(qū)設(shè)計(jì)師、創(chuàng)意師等。多數(shù)工作人員只是間接接觸‘死亡’，例如我們這里的設(shè)計(jì)師平時(shí)的工作就和建筑設(shè)計(jì)師一樣，只是接觸的客戶是死者的家屬。”濱海古園總經(jīng)理趙小虎告訴記者，2003年以來(lái)，濱海古園已經(jīng)分兩次招聘了14位大學(xué)生，其中應(yīng)屆生8名。現(xiàn)在單位中大專以上學(xué)歷的34人，占了員工總數(shù)的51%�！�
上海市殯葬行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)王宏階認(rèn)為，目前殯葬業(yè)技術(shù)崗位大都采取師傅帶徒弟、祖孫相傳的方式，學(xué)歷層次不高，年齡出現(xiàn)“斷層”。上海舉行的專場(chǎng)招聘，既有利于解決應(yīng)屆大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題，也有利于殯葬行業(yè)優(yōu)化從業(yè)人員結(jié)構(gòu)。
更務(wù)實(shí)求穩(wěn)，大學(xué)生求職心態(tài)悄然轉(zhuǎn)變
殯葬行業(yè)求職熱潮中顯現(xiàn)出來(lái)的大學(xué)生執(zhí)業(yè)心態(tài)轉(zhuǎn)變，也讓人百感交集�！拔业膶I(yè)是行政管理�！睉�(yīng)聘公墓窗口接待崗位的上海師范大學(xué)應(yīng)屆本科生雯璐告訴記者：“我覺(jué)得在公墓工作是一個(gè)正當(dāng)?shù)穆殬I(yè)，就和教師、醫(yī)生一樣，既可以讓我自食其力，也可以發(fā)揮自己的才干，沒(méi)有什么忌諱和隱匿的�！碑�(dāng)記者問(wèn)及她“如果就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn)，是否會(huì)重新執(zhí)業(yè)”時(shí)，她思索了一下說(shuō)，如果確實(shí)有好的選擇也許會(huì)考慮，但是殯葬行業(yè)的福利和穩(wěn)定感，都是“求穩(wěn)”的她不舍得放棄的。
高校應(yīng)屆生方潔珺學(xué)的是環(huán)境設(shè)計(jì)專業(yè)，她應(yīng)聘“創(chuàng)意設(shè)計(jì)師”的職位。她說(shuō)：“我沒(méi)有心理障礙，家里人也沒(méi)有意見(jiàn)。看到招聘的崗位和專業(yè)很對(duì)口，說(shuō)不定可以學(xué)有所用�！�
楊超(化名)是同濟(jì)大學(xué)去年的畢業(yè)生，學(xué)的是信息工程專業(yè)，原在一家軟件公司作技術(shù)工作。受金融危機(jī)影響，公司業(yè)務(wù)受到很大影響，因而今年合同到期后就沒(méi)有續(xù)約。不久前的招聘會(huì)上他向福壽園送了簡(jiǎn)歷，應(yīng)聘禮儀接待崗位，薪水可能在3000元左右，和以前差不多。楊超說(shuō)，應(yīng)聘之前，向家長(zhǎng)、親友做了不少“思想工作”。如果是殯葬行業(yè)直接和遺體打交道的“一線技術(shù)崗位”，自己是絕對(duì)不敢打交道的，但是對(duì)于禮儀服務(wù)這樣的崗位可以接受。他也坦言，他知道社會(huì)上對(duì)殯葬行業(yè)崗位的看法，以后在社交中可能不會(huì)主動(dòng)介紹自己的職業(yè)，畢竟，這方面的心理壓力還是有的。
殯葬行業(yè)單位：希望新員工能干久干好
“我們這次計(jì)劃要招聘20人，已經(jīng)篩選出48位。”趙小虎說(shuō)：“現(xiàn)在大學(xué)生的內(nèi)心想要工作，但是對(duì)實(shí)際的困難估計(jì)不足，其實(shí)招聘方對(duì)他們能否堅(jiān)持、能否勝任也沒(méi)有底�！彼孤实卣f(shuō)：“心理障礙的克服有個(gè)過(guò)程。我們都是過(guò)來(lái)人，對(duì)于社會(huì)上的絕大多數(shù)人來(lái)說(shuō)，殯葬行業(yè)是神秘、有點(diǎn)可怕的。不少應(yīng)聘者熱情很高、但是準(zhǔn)備不足�！�
上海福壽園計(jì)劃招聘50名大學(xué)生，現(xiàn)在已經(jīng)從眾多的應(yīng)聘者中挑選出其中的100人，“先培訓(xùn)后面試的方法，充分考慮到我們這個(gè)行業(yè)的特殊性�！币寥A告訴記者：“金融危機(jī)影響下，大學(xué)生的執(zhí)業(yè)有一點(diǎn)盲目和沖動(dòng)是可以理解的，我們希望他們進(jìn)得來(lái)，留得住，發(fā)揮才干�！� |