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馬福云：加強(qiáng)社會(huì)工作促進(jìn)城鄉(xiāng)和諧
民政部社會(huì)工作研究中心教授馬福云說(shuō)，過(guò)去我國(guó)協(xié)調(diào)人與人之間的矛盾，主要靠進(jìn)行思想政治工作和群眾工作。但是到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下，由于國(guó)家現(xiàn)在條件有限，思想政治工作不能解決實(shí)際的問(wèn)題，這一手段就顯得蒼白無(wú)力。如何解決這一問(wèn)題，就要加強(qiáng)社會(huì)工作，以促進(jìn)城鄉(xiāng)的和諧。
據(jù)馬福云介紹，社會(huì)工作者服務(wù)對(duì)象主要是社會(huì)弱勢(shì)群體和困難群體。因?yàn)楫?dāng)社會(huì)存在弱勢(shì)群體困難群體的時(shí)候，如果任由這個(gè)群體自生自滅，就會(huì)對(duì)社會(huì)構(gòu)成很大的影響，影響社會(huì)穩(wěn)定。社會(huì)工作者恰恰為這部分人服務(wù)，這有助于推進(jìn)社會(huì)的和諧和穩(wěn)定和安定。
另外，社會(huì)工作者還為有需要的人群服務(wù)。這一人群從經(jīng)濟(jì)上來(lái)說(shuō)并不是困難群體也不屬于弱勢(shì)群體，但是有需求也需要社會(huì)工作者進(jìn)行干預(yù)和幫助。
馬福云說(shuō)，社會(huì)工作是一門助人自主的專業(yè)，是社會(huì)穩(wěn)定和諧的重要制度安排。怎么樣推這一工作，要做好兩方面的工作。一是加強(qiáng)社會(huì)工作的立法，確立社會(huì)工作者的資格。這就要開發(fā)社會(huì)工作崗位，在某些崗位上附加社會(huì)工作者的要求。比如在老人院、兒童福利院、流浪救助站中，至少有一位副職應(yīng)該具有專職社會(huì)工作者的資格。通過(guò)這樣的要求把有資格的社會(huì)工作者放到工作崗位上。二是協(xié)調(diào)政府與行業(yè)管理，這也是社會(huì)工作管理過(guò)程當(dāng)中博弈的慣例。所謂政府管理，就是利用政府管理社會(huì)工作者，確保其入門資格，管理其恪守工作守則。所謂行業(yè)管理，則是通過(guò)社會(huì)工作者協(xié)會(huì)，對(duì)社會(huì)工作者進(jìn)行具體管理。
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