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河南濟源市發(fā)生了一起拒絕“見義勇為”稱號的官司風波。濟源市一青年跳水救人溺水身亡，濟源市公安局調查后授予其濟源市“見義勇為”先進個人榮譽稱號。但是，該青年生前所在的單位（河南省濟源煤業(yè)有限責任公司，下稱“濟源煤業(yè)公司”）對該榮譽稱號卻有意見，為撤銷這份榮譽，還將濟源市公安局告上法庭。（7月7日《東方今報》）
“見義勇為”本是光榮稱號，從常理上講，無論是個人還是單位，面對這份榮譽，都不會拒絕，但“濟源煤業(yè)公司”何以違背情理，作出上述匪夷所思之舉？
世間的事情，都有其發(fā)生的邏輯和理由，“濟源煤業(yè)公司”的反常行為也不例外。河南劍源律師事務所律師姬智介紹說，《河南省維護社會治安見義勇為人員保護獎勵辦法》第八條對因見義勇為犧牲人員的優(yōu)撫待遇有明確規(guī)定：因見義勇為犧牲、不符合革命烈士條件的按因公（工）死亡對待，其中是本省機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位職工或受單位聘用的，由所在單位按照有關規(guī)定比照因公（工）死亡處理�！凹热煌跷拿魇菨疵簶I(yè)公司三礦的職工，王文明一旦被認定是見義勇為，那么濟源煤業(yè)公司就應該按工傷進行優(yōu)撫；相反，如果不能認定是見義勇為，那么濟源煤業(yè)公司就不用支付這筆優(yōu)撫費用�！�
——以上分析，可謂一針見血，一語中的。其實，“濟源煤業(yè)公司”的反常行為，最終也沒能逃脫“名利”的窠臼。為什么這么說？“見義勇為”固然是一個光榮稱號，是一份榮譽，可它對一個企業(yè)而言，卻幾乎沒什么實際的價值或意義。它既贏不來社會的尊重，也帶不來政策上的優(yōu)惠，反而還要為此“出血”，這樣的稱號和榮譽，不咸不淡，廉價多余，似乎連幼兒園里發(fā)給小朋友的大紅花都不如。因此，在名與利的權衡取舍上，“濟源煤業(yè)公司”選擇了舍名取利——與其付出優(yōu)撫費，不如干脆把榮譽撤銷算了——我相信，這就是“濟源煤業(yè)公司”對待這份榮譽的邏輯。
可是，當自己的員工為救人而獻出年輕寶貴的生命，當政府規(guī)定見義勇為者的撫恤金由所在單位提供，企業(yè)怎么可以連起碼的撫恤義務也不想承擔？這是一個什么樣的企業(yè)？報道說，這是一個擁有總資產(chǎn)6.5億元，員工5000余人，年產(chǎn)優(yōu)質無煙煤200多萬噸的省級“優(yōu)秀民營企業(yè)”（其前身為國有大型煤炭企業(yè)——河南省濟源煤礦，10年前改制而成）。這樣的企業(yè)，占有著大量寶貴的煤炭資源和社會資源，理應模范執(zhí)行政府的相關規(guī)定，承擔一定的社會責任，遵守這個社會認同的基本道德。豈能一味賺錢，成為毫無社會責任感的經(jīng)濟動物！
當下，社會上需要大力弘揚見義勇為精神，在全社會形成知榮辱、講正氣的道德新風尚！見義勇為的精神應該鼓勵——這是濟源市民的看法。而一個“優(yōu)秀民營企業(yè)”，其社會責任感和道德?lián)敚瑓s連一些普通的市民也不如，這樣的企業(yè)，我很懷疑它在環(huán)保、勞保甚至更多方面，是否同樣令人不齒。
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