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9月6日，20多名四川婦女組成“太太討薪隊(duì)”，前往云南為丈夫討要200多萬(wàn)血汗錢(qián)。近日“太太討薪隊(duì)”討薪成功，于當(dāng)天陸續(xù)回家。除了討回200多萬(wàn)元工錢(qián)，有關(guān)部門(mén)還給予討薪太太每位500元救助，共計(jì)1萬(wàn)元。(《新京報(bào)》9月13日)
應(yīng)該說(shuō)，從媒體介入這一事件開(kāi)始，這一圓滿結(jié)局就在意料之中，只是事情進(jìn)展地如此順利，如此圓滿，還是讓人感嘆。在為這些農(nóng)民工的妻子討薪成功感到高興的同時(shí)，筆者意識(shí)到“太太討薪隊(duì)”將會(huì)迅速成為一種被廣泛效仿的行之有效的討薪新模式，而其可能引發(fā)的一些負(fù)面示范效應(yīng)也不容小視。
比如：職能部門(mén)疲于應(yīng)付，熱衷“批示性行政”。在輿論監(jiān)督或領(lǐng)導(dǎo)批示下所采取的行政行為稱(chēng)為“批示性行政”。此番“太太討薪隊(duì)”成功討薪，并獲額外補(bǔ)助，就是“批示性行政”的結(jié)果。“批示性行政”固然可以在某種程度上解決個(gè)別人的具體事，但帶有明顯的人治色彩和個(gè)人因素，有許多偶然性和不確定性。通過(guò)這種方式獲得救濟(jì)本身，等于憑借一紙行政干預(yù)，在等待救濟(jì)的行列中享有了優(yōu)先權(quán)，對(duì)于其身處同樣境遇的人們來(lái)說(shuō)，就是一種不公平，是一種非正常的行政行為。實(shí)際上，這對(duì)多數(shù)人的利益并無(wú)益處，不符合建立廉潔高效政府的目標(biāo)，同時(shí)在某種程度上也助長(zhǎng)了“非典型性”維權(quán)方式的不斷興起。
在這里，我們不應(yīng)該責(zé)怪討薪人的任何極端之舉，此時(shí)任何噱頭都可以理解為一種無(wú)奈，因?yàn)槟腔蛟S就是他們解決問(wèn)題的最后一根救命稻草。但是，這種以非正常的、偏激的手段解決問(wèn)題的模式，實(shí)在是法制社會(huì)的悲哀，有關(guān)部門(mén)職責(zé)的缺失難脫干系。解決此類(lèi)問(wèn)題不能出現(xiàn)一起才關(guān)注一起、解決一起，更不應(yīng)該把原本就是自己職責(zé)范圍的工作當(dāng)作政績(jī)炫耀。而應(yīng)該依法行政，讓一切步入正軌，引導(dǎo)民工用合法的手段維護(hù)自己的合法權(quán)益，這樣才能逐步改變?nèi)藗冇脴O端方式解決問(wèn)題的思維方式。 |