作者：安德莉亞·雷蒙德（Andrea
Redmond）、帕特麗夏·克里薩富利（Patricia
Crisafulli）
出版社：機(jī)械工業(yè)出版社
內(nèi)容簡(jiǎn)介：
每個(gè)成功人士都經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)失敗，但他們往往會(huì)刻意隱藏自己的失敗經(jīng)歷，或因怕丟面子，或因失敗原因太過(guò)復(fù)雜，而媒體也有種自然的篩選傾向，喜歡追逐“英雄事跡”。但這會(huì)產(chǎn)生很多誤導(dǎo)，首先，讀者讀了太多成功的故事，會(huì)覺(jué)得自己為何這么差，總是失敗，別人卻總是成功。這樣反而更容易造成挫敗感。其次，創(chuàng)業(yè)這條路上，失敗的概率遠(yuǎn)大于成功的概率，成功背后多多少少都有幸運(yùn)的成分，而失敗的多是一般規(guī)律。失敗并不可怕，關(guān)鍵是要come
back！這就需要我們善于從失敗中總結(jié)問(wèn)題與教訓(xùn)。
本書(shū)的故事，來(lái)自那些在職業(yè)生涯里遭遇失敗又重新站起來(lái)的世界頂級(jí)CEO。書(shū)中內(nèi)容大部分來(lái)自貼身采訪，撥開(kāi)紛亂的新聞迷霧，窺見(jiàn)了這些商業(yè)資深人士的生活，展示了他們?cè)鯓右揽績(jī)?nèi)外資源，逆流而上，學(xué)習(xí)不同的領(lǐng)導(dǎo)與人生教訓(xùn)，重新定義成功。這些知名的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者包括：
杰米·戴蒙，摩根大通董事長(zhǎng)兼CEO，在花旗銀行的事業(yè)達(dá)到最高峰時(shí)，在總裁任上遭到解雇。
帕特麗夏·鄧恩，惠普公司前董事長(zhǎng)，因商業(yè)間諜丑聞辭去了董事長(zhǎng)職位，后身患癌癥卻又面臨重罪指控。她徹底洗清了不白之冤，現(xiàn)積極參與慈善工作。
哈里·克雷默，百特國(guó)際公司前CEO，在這家制藥公司效力22年后，因公司收益預(yù)期縮水而被迫辭職。他現(xiàn)在是西北大學(xué)受人敬重的商業(yè)教授、一家私募股權(quán)公司的高級(jí)合伙人。
雅克·納賽爾，福特汽車公司前CEO，在福特苦干多年后被迫辭職，最近擔(dān)任了世界最大自然資源公司必和必拓（BHP
Billiton）董事長(zhǎng)。
大衛(wèi)·尼爾曼，捷藍(lán)航空創(chuàng)始人、前CEO，因?yàn)?007年一場(chǎng)與天氣相關(guān)的延誤在乘客和消費(fèi)者中引發(fā)軒然大波而被迫辭職，后前往巴西創(chuàng)辦了一家新的航空公司。
作者簡(jiǎn)介：
安德莉亞·雷蒙德是獨(dú)立咨詢師，與企業(yè)董事會(huì)、CEO、私人投資者在高管招聘需求、繼任和人才管理等活動(dòng)上共事。
此前，雷蒙德女士在一家全球知名的獵頭公司工作了20年，擔(dān)任高級(jí)合伙人、公司CEO的聯(lián)合負(fù)責(zé)人，并為董事會(huì)效力。除了她的領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，雷蒙德女士的活動(dòng)還包括幫助客戶招聘董事會(huì)成員，遴選各行業(yè)的高級(jí)管理層。她為各類上市公司及《財(cái)富》500強(qiáng)公司完成過(guò)大量的招聘任務(wù)。
雷蒙德女士在北伊利諾伊大學(xué)獲得理學(xué)學(xué)士學(xué)位，在喬治·威廉姆斯學(xué)院獲工商管理碩士學(xué)位�，F(xiàn)任西北大學(xué)醫(yī)院兒童紀(jì)念醫(yī)院，以及羅伯特癌癥中心董事。2010年1月，她加入好事達(dá)保險(xiǎn)公司董事會(huì)。
帕特麗夏·克里薩富利是知名的作家、撰稿人，還曾以幕后代筆身份完成過(guò)多部作品�？死锼_富利女士是《戴蒙屋》一書(shū)作者，該書(shū)是摩根大通CEO杰米·戴蒙的傳記，2009年由約翰·威利出版，書(shū)中采訪了戴蒙以及華爾街多位頂尖商業(yè)領(lǐng)袖。
克里薩富利女士此前是商業(yè)記者，任路透社美國(guó)分社芝加哥分局的通訊員、副主編。她的文章刊登在《紐約時(shí)報(bào)》、《芝加哥論壇報(bào)》、《波士頓環(huán)球報(bào)》和其他著名全國(guó)性報(bào)紙上。她從前還撰寫(xiě)過(guò)一些有關(guān)非洲、柏林、瑞士的文章，發(fā)表在《基督教科學(xué)箴言報(bào)》上。此外，她還為《華爾街日?qǐng)?bào)》的休閑與藝術(shù)版面撰寫(xiě)文章。
