作 者：（美）科恩 著，王茁，顧潔 譯
出 版 社：機(jī)械工業(yè)出版社
內(nèi)容簡(jiǎn)介：
本書(shū)作者從德魯克卷帙浩繁的著作中，挖掘提煉了40個(gè)最重要的概念和真理，包括四大方面：人、管理、營(yíng)銷(xiāo)與創(chuàng)新、組織，具體如商業(yè)倫理、員工參與、領(lǐng)導(dǎo)力、組織政治、營(yíng)銷(xiāo)和推銷(xiāo)的關(guān)系、創(chuàng)新方法、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任等。這些概念和真理是解決現(xiàn)實(shí)世界諸多問(wèn)題的關(guān)鍵，也是有效管理和卓越領(lǐng)導(dǎo)力的根本。
作者簡(jiǎn)介：
威廉·科恩 博士
美國(guó)空軍退役少將
美國(guó)西點(diǎn)軍校工程學(xué)學(xué)士
芝加哥大學(xué)研究與開(kāi)發(fā)管理 MBA
美國(guó)武裝部隊(duì)工業(yè)學(xué)院杰出畢業(yè)生
克萊蒙特大學(xué)彼得德魯克-伊藤雅俊管理研究生院文學(xué)碩士與高級(jí)管理學(xué)博士
加州高級(jí)管理學(xué)院（CIAM）院長(zhǎng)威廉科恩博士是美國(guó)空軍退役少將。他曾出版過(guò)50著作，作品被譯成23種語(yǔ)言，其中兩部被《圖書(shū)館學(xué)刊》（Library
Journal）評(píng)選為“年度最佳商業(yè)圖書(shū)”。作為一名教師，他獲得過(guò)眾多獎(jiǎng)項(xiàng)。他是加州州立大學(xué)洛杉磯分校的杰出教授，曾被該校提名為全州杰出教授候選人；他是營(yíng)銷(xiāo)科學(xué)學(xué)會(huì)從全球26位候選人中選出的四位市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)大師之一，2009年經(jīng)彼得德魯克-伊藤雅俊管理研究生院推薦評(píng)為克萊蒙特大學(xué)杰出校友。科恩博士是“現(xiàn)代管理學(xué)之父”彼得.德魯克高管博士項(xiàng)目的首批畢業(yè)生，曾在多家公司擔(dān)任高管，并擁有自己的咨詢(xún)公司——領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)學(xué)院（the
institute of leader arts）。他每月都會(huì)在《德魯克的教誨》（Lessons from Peter
Drucker）、《英雄式領(lǐng)導(dǎo)》（Heroic Leadership）和《領(lǐng)導(dǎo)實(shí)踐月刊》（The Journal of Leader
Application）三份期刊上同時(shí)發(fā)表專(zhuān)欄文章，擁有20多萬(wàn)讀者。他擔(dān)任過(guò)多所學(xué)校的校長(zhǎng)職務(wù)，并在任期內(nèi)創(chuàng)建了體現(xiàn)導(dǎo)師彼得德魯克哲學(xué)思想的各種項(xiàng)目。加州高級(jí)管理學(xué)院是科恩博士所有工作的巔峰之作，是改變?nèi)蚬芾淼母锩越虒W(xué)項(xiàng)目。
