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“自慢”系:非典型管理學(xué)家的管理經(jīng)
2010-09-19   作者:楊吉  來源:經(jīng)濟(jì)參考網(wǎng)
 
    知道何飛鵬是從讀《第一財(cái)經(jīng)周刊》他的專欄開始。他的文章有一大特點(diǎn),態(tài)度樸實(shí)、真誠,用語生動、精煉,而所談話題無不關(guān)乎職場、創(chuàng)業(yè)、管理和領(lǐng)導(dǎo)力,為此,其專欄一經(jīng)推出,自然深受讀者尤其是職場人士的喜愛。
    何飛鵬在財(cái)經(jīng)創(chuàng)作領(lǐng)域的聲名鵲起,大抵與其豐富經(jīng)歷有關(guān)。早年,在念大學(xué)時期,為相應(yīng)臺灣“農(nóng)委會”提出的在城市小區(qū)中推廣小型超市的政策,何飛鵬創(chuàng)辦了“合家歡青年商店”,但由于初出茅廬、經(jīng)驗(yàn)尚淺,導(dǎo)致經(jīng)營不善虧損達(dá)上百萬元,最后是硬撐了近十年無力回天這才轉(zhuǎn)租過他人做個了結(jié)。后來,入行媒體圈,在《中國時報(bào)》、《工商時報(bào)》、《卓越》等媒體做了8年專職記者,靠用心做人、踏實(shí)做事贏得了“臺灣第一財(cái)經(jīng)名記”的美名。其間,他兼職創(chuàng)辦了社區(qū)報(bào)紙《陽明山周刊》,但仍以失敗告終。不久后,受到理想和激情召喚,何飛鵬執(zhí)著地再次走上創(chuàng)業(yè)之路,這次他把對媒體的經(jīng)驗(yàn)和對財(cái)經(jīng)領(lǐng)域的熟諳打造出了一本《商業(yè)周刊》。然而,創(chuàng)業(yè)不可能會是一帆風(fēng)順的,《商業(yè)周刊》問世第一年,1200萬新臺幣燒光;第二年,1200萬新臺幣又賠光,一批編輯記者感到無望而紛紛離他而去;第三年,許多老股東也決定放棄,整個核心團(tuán)隊(duì)只剩下何飛鵬和另外一個合作者,兩人募集的2400萬新臺幣再次賠光;第四年,幾乎所有股東都認(rèn)為何飛鵬是騙子,即便是有新的股東進(jìn)來,在內(nèi)心上也不認(rèn)可他,都覺得他是搗漿糊、搞忽悠的。但就在這一年,因?yàn)橐淮螜C(jī)會巧合,何飛鵬結(jié)識了臺灣自動化之父石滋宜,后者給他的一番提點(diǎn),使得他決心換個方式做事。先是為公司徹底瘦身,接著是壓縮成本、把開支降到最低,后來又積極尋找新業(yè)務(wù),結(jié)果,當(dāng)年他出版的《一九九五閏八月》,在4個月內(nèi)熱賣30萬冊,凈賺3000萬新臺幣,這使得《商業(yè)周刊》的財(cái)務(wù)窘境一下子得到緩解。正是因?yàn)檫@次轉(zhuǎn)機(jī),《商業(yè)周刊》也逐漸走上發(fā)展的正軌。
    歷經(jīng)三十余年的創(chuàng)業(yè),而其中過半大多是在折騰、徘徊甚至胡鬧,憑此,何飛鵬即便算不上是一個優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)家,但至少也是一個老頑童般的、極具傳奇色彩的創(chuàng)業(yè)達(dá)人。如今的他總算功成名就,那本《商業(yè)周刊》已成為全球中文商業(yè)期刊的NO.1,同時他還創(chuàng)辦了臺灣最大的出版集團(tuán)城邦公司和計(jì)算機(jī)家庭出版集團(tuán)。由他直接或間接參與創(chuàng)辦的出版公司多過20家、雜志超過50種,堪稱臺灣出版界的風(fēng)云人物。
    這些曾經(jīng)奮斗路上的點(diǎn)點(diǎn)滴滴成為了今天何飛鵬最寶貴的精神財(cái)富。就像他每周一次的專欄,隔段時間出版的“自慢”系列,何飛鵬開始享受自己今時今日的成功,也學(xué)會反省過去以往的得失,正如他在《自慢3:頂天立地做主管》序言中寫道:“第一本書(指《自慢1:從員工到總經(jīng)理的成長筆記》雖然是在我同事的催促之下出版的,但我內(nèi)心有一個小小的愿望,不敢說出來,那就是如果還有第二本、第三本,我會寫主管、也會寫創(chuàng)業(yè)。這就是我人生體驗(yàn)的三階段:工作者、主管、創(chuàng)業(yè)。”毫無疑問,何飛鵬深知自古有學(xué)識、作為之人,“太上有立德,其次有立功,其次有立言,雖久不廢,此之謂不朽”的道理,為此,他已然邁出了肯定而又堅(jiān)實(shí)的第一步——出書立說,讓后來者借鑒、思考。
    至于為什么是“自慢”,它又指什么意思?何飛鵬解釋說,自慢是日文漢字,說的是一個人最拿手、最有把握和最具專長的事。正因?yàn)槿绱,每個人才有存在價(jià)值,他們會運(yùn)用自己的專長或?qū)I(yè)能力,為公司效力、為他人服務(wù),贏得認(rèn)同及尊敬,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而他以“自慢”為題,為現(xiàn)代公司人寫出了三本、一個系列的管理筆記,其目的很簡單,就是要讓他們找到自慢絕活,在職場上不斷學(xué)習(xí)和運(yùn)用之,從而找出屬于自己的定位及核心價(jià)值。另外,態(tài)度也至關(guān)重要,這里的態(tài)度包括正確的人生觀、工作觀、工作哲學(xué);為人要誠信、要樂觀、要努力、要寬容、要勤勞、要樸實(shí)。
    是的,這便是何飛鵬對工作、對生活的感觸和反思,沒有什么高深的理論,也沒有什么華麗的辭藻,有的只是實(shí)實(shí)在在的歲月積淀、情真意切的人生自省。當(dāng)然,我們也能感受到何飛鵬作為一名主管和一個過來人的胸襟、氣度、智慧和修為。加上何飛鵬有過多年的媒體從業(yè)經(jīng)驗(yàn),對文本字詞、語感、結(jié)構(gòu)的拿捏,得心應(yīng)手、自然流暢。讀他的“自慢”系列,最過癮和最有看點(diǎn)的地方就是他的那些段子、箴言。如:給錢爽快,分贓公平。給錢是獎賞,爽快是態(tài)度;多用肥料,慎用農(nóng)藥。薪資是農(nóng)藥,而不是肥料;伸頭一刀,縮頭一刀。猶豫不決是無能主管的代名詞;要人給人,要錢給錢。這是主管對部署最大的信賴與支持;定期保養(yǎng),愛惜使用。長期兵疲馬困,組織是不健康的;弱水三千,只取一瓢。每次做一件事,先求穩(wěn)再求好;人丑無罪,嚇人有罪。無能無罪,誤員工有罪;殺敵一萬,自損八千。職場上只有競爭,不該有敵人……
    盡管和余世維、曾仕強(qiáng)相比,何飛鵬算不上專業(yè)的管理學(xué)者,跟陳安之、黑幼龍相比,也算不上職業(yè)的培訓(xùn)師,但今時今日,何飛鵬二者身份卻兼而有之。而且在某種程度上,他還引領(lǐng)了一股類型書的潮流——筆記體的創(chuàng)業(yè)日志。就像當(dāng)年余世維橫空出世,以管理培訓(xùn)界“異數(shù)”的姿態(tài)出現(xiàn),隨后確立了一種“嬉笑怒罵,皆成文章”、“生動活潑、寓教于樂”的上課風(fēng)格。至于何飛鵬,相信他也能樹立一種特質(zhì)、形成一種風(fēng)格,這是在意料之外而又在預(yù)料之中的,事實(shí)上,一個功成名就后、非典型的、半路出家的創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,總能收到這樣驚喜的效果,不信,可以參考李開復(fù)、徐小平!
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