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| 2008-01-11 本報記者:馮源 譚進 來源:經(jīng)濟參考報 |
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一名合格的核電站反應堆操縱員由于培養(yǎng)成本大，他們便有了一個令人驚艷的名字：“黃金人”。
在秦山核電站廠區(qū)，有一幢三層白色小樓。秦山核電公司培訓部坐落于此，它是中國核電“黃金人”的搖籃。
與人們熟知的由理解到記憶的學習方式不同，核電站的工作要求，決定了培訓必須是先記憶再理解類似于填鴨的學習方式。
要成為合格的核電站操縱員，首先要接受相應的心理測試。入圍者必須接受將近三年的嚴格培訓——就地崗位培訓一年，基礎理論培訓四個月，電廠系統(tǒng)設備培訓四個月，模擬機培訓九周，主控崗位培訓六個月。
培訓部經(jīng)理朱曉斌說，學員必須掌握一萬多個知識點，他們的知識量絕不亞于一個博士。
接受核電操縱員培訓的是來自國內重點工科院校的學生。盡管在校專業(yè)各有不同，但在核電操縱員培訓課上，知識結構不容像十個手指一樣有長短。培訓部門要針對每個學員的知識空白點界定培訓內容，做到知識面均衡發(fā)展。
1996年初，我國自行研制的秦山30萬千瓦核電機組全范圍模擬機投入使用；此前，“秦山300MW核電機組全范圍仿真機項目”被評為“1995年全國十大科技成就獎，”1998年，它被授予國家科技進步二等獎。
核電站的操縱員要指揮協(xié)調核電站里上千名工作者，在模擬機上，不同崗位不同職責的上千名工作者角色集于教員一身。教員的題庫里還存著幾百個故障場景，不時要給學員出些難題，考驗他們對操作規(guī)程的掌握程度和故障應對能力。
秦山核電公司培訓部副經(jīng)理馬寅軍告訴記者，除了五名專職教員外，秦山核電站的優(yōu)秀員工是培訓部的兼職教員。
作為三門核電站的預備操縱員，畢業(yè)于上海交通大學核反應堆工程專業(yè)的車濟堯已在秦山學習了一年半時間。在模擬機房里，他告訴記者，當初就是出于對核能技術這一高端技術的向往而填報大學專業(yè)的，現(xiàn)在接受操縱員培訓，雖然覺得辛苦，但對未來充滿希望。
馬寅軍介紹說，到目前為止，培訓部已為秦山核電公司培訓操縱員122人，針對秦山二期舉行過一批操縱員資格培訓。目前正在建設中的浙江三門核電站和山東海陽核電站分別有35名學員在此接受培訓。秦山核電公司經(jīng)營首座國產(chǎn)核電站秦山一期核電站，它為以后建成的其他核電站輸送了中高級人才，其中不乏培訓部培養(yǎng)出的“黃金人”。 |
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