在“長江首城”宜賓，一股青春力量正涌動在科技創(chuàng)新的潮頭。近年來，這座城市在綠色新能源、數字經濟新藍海等新賽道實現(xiàn)“彎道超車”。在這期間，大量向“新”而行的科技人才，以實干為基，以創(chuàng)新為刃，正成為推動地方高質量發(fā)展的中堅力量。
產業(yè)蓬勃才有廣闊舞臺
走進宜賓鋰寶新材料股份有限公司（簡稱“宜賓鋰寶”），“85后”副總經理、中國科學院長春應用化學研究所物理化學專業(yè)博士研究生、高級工程師張彬，正帶領團隊開啟與時間賽跑的“加速模式”。這支80%人員為“90后”的科研團隊，正全力攻克“低成本高能量密度電池正極材料產業(yè)化”及“高能量密度固態(tài)電池正極材料”等核心技術難題。
“必須爭分奪秒！”全面負責宜賓鋰寶新產品研發(fā)和成果轉化工作的張彬說，目前行業(yè)已經形成了在2027年啟動全固態(tài)電池批量示范裝車應用的時間表，“我們要在2025年中讓固態(tài)電池正極材料達標定型，為后續(xù)發(fā)展贏得先機?！?/p>
張彬說，與學校研發(fā)不同，企業(yè)研發(fā)更注重實踐和應用，“很少有靈光一閃的英雄時刻”，需要長時間扎進實驗室和生產線，通過反復實驗和分析，經歷無數次失敗，才能解決問題。他的微信簽名也正是科研心得——“簡單的工作重復做，重復的工作用心做。”
2019年，張彬作為“引進人才”入職宜賓鋰寶，見證了青年科技人才與宜賓的“雙向奔赴”。當時的宜賓鋰寶不但是當地首家鋰電企業(yè)，也是四川動力電池產業(yè)鏈上的“科研型企業(yè)獨苗”，面臨高科技人才短缺的嚴峻挑戰(zhàn)。
隨著宜賓動力電池產業(yè)構建起從原材料、組件到電芯、新能源整車、廢舊電池回收的全產業(yè)鏈生態(tài)圈，產值連續(xù)兩年突破千億元，成為全國動力電池產業(yè)鏈最全、配套能力最強的地區(qū)之一，宜賓鋰寶也迎來了人才匯聚的春天。如今，已有眾多“985”“211”高校及海外名校碩博研究生慕名而來。
“青年人才匯聚宜賓，是看中了城市的綜合實力和行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?。”張彬表示，宜賓在動力電池、晶硅光伏、數字經濟等領域的科技創(chuàng)新和產業(yè)布局，為青年科技人才創(chuàng)造了建功立業(yè)的廣闊舞臺和無限可能。
據記者了解，近年來，宜賓緊扣“4+4+4”產業(yè)體系，推動主導產業(yè)壯大、傳統(tǒng)產業(yè)升級、未來產業(yè)破局，將人才視為產業(yè)發(fā)展的核心驅動力，設立每年10億元人才發(fā)展專項資金、組建10億元人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金，對創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培育、關鍵核心技術攻關、高水平科技創(chuàng)新平臺建設和科技企業(yè)梯度發(fā)展等進行大力支持，僅2024年對動力電池、光伏等領域重點項目資助金額就高達1億元。
同時，宜賓通過組織重點企事業(yè)單位赴清華大學、同濟大學等知名高校引才，近三年，成功吸引本科及以上人才5.23萬人，其中產業(yè)人才3.66萬人，博碩士人才增長迅速，總量已達1.6萬人。
科研攻堅邁出關鍵一步
在電池失效分析這一領域中，“電池突然死亡”是長期困擾著行業(yè)的難題，它不僅增加了電池生產的不確定性，還為實際應用埋下了重大安全隱患。
2024年10月，位于宜賓市科技創(chuàng)新中心的四川賽科檢測技術有限公司（簡稱“賽科檢測”）科研團隊成功“復現(xiàn)”了這一現(xiàn)象，極大提高了電池異常識別能力，對減少事故發(fā)生提供支撐。
賽科檢測聚焦電池安全領域的技術攻關，是四川首家在儲能與動力電池領域獲得CMA認證和CNAS認可的第三方檢測機構，被形象地稱為“電池全科醫(yī)院”。
這家年輕企業(yè)同樣擁有一支高素質的年輕工程師團隊，“90后”占比超89%，本碩占比達82%，研發(fā)人員占比83%?！?0后”企業(yè)技術負責人孫玉坤是浙江大學材料物理與化學專業(yè)博士、清華大學動力工程與工程熱物理專業(yè)博士后，正是他帶領著一群“不怕犯錯、敢拍板、敢擔責”的年輕人，助力電池安全領域的技術革新。
“這個問題曾經憋得我們很難受?！睂O玉坤感慨道。這些年來，團隊通過千百次的正向實驗終于成功“復現(xiàn)”“電池突然死亡”，得到了寶貴的實驗室數據和證明材料，再結合析鋰、內短路、電池缺陷識別等算法的開發(fā)和優(yōu)化，在“突然死亡”的識別方面實現(xiàn)了關鍵突破。
孫玉坤介紹，賽科檢測正與法國達索系統(tǒng)強強攜手，基于清華大學歐陽明高院士團隊在新能源領域的深厚研究基礎和達索系統(tǒng)先進的軟件工具平臺，共同探索并展示動力電池與新能源行業(yè)的國際領先解決方案。
近年來，宜賓在全省率先推出“揭榜掛帥”模式，投入30億元實施新型研發(fā)機構“江源行動”，引進中國科學院、清華大學等團隊共建產業(yè)科研平臺6家，創(chuàng)建省級新型研發(fā)機構8家、數量居四川第二；實施重點產業(yè)項目21個，項目成果獲省部級科技獎勵6項，帶動在宜高校院所承擔省級及以上科技類項目492個，推動科技成果快速轉化。
將惜才愛才融入城市基因
近年來，宜賓持續(xù)營造“宜見傾心、愛才如賓”的濃厚人才氛圍，對青年科技人才暖心關懷，持續(xù)實施“人才綠卡制度”“人才安居工程”，制發(fā)宜賓人才綠卡7600余張，累計發(fā)放人才公積金專項貸款4.99億元，全市建設人才公寓8838套，著力滿足人才安居需求。
宜賓上交大新材料研究中心副主任、上海交通大學材料科學與工程專業(yè)博士孫軍浩對此有著切身感受。自2021年3月來到宜賓，他不僅“拎包入住”了環(huán)境舒適的人才公寓，而且享受到每年不超過20萬元的博士后補貼，科研導師與團隊還有每年20萬元的科研經費支持，用于科研引進和新項目開展。孫軍浩入選省級人才計劃支持項目，還成為宜賓三江新區(qū)“科技特派員”。
投我以木桃，報之以瓊瑤。孫軍浩入職以來，帶領研發(fā)團隊與宜賓本地企業(yè)合作開展科研項目90余項，幫助普什模具、三江機械廠、江源化機等企業(yè)解決多項關鍵技術難題，聯(lián)合企業(yè)申報省級科研項目8項、市級科研項目5項。
之前，宜賓天原集團海豐和銳有限公司的大型鈦合金設備發(fā)生嚴重損傷，孫軍浩與團隊成員連續(xù)工作近一周，先后攻克了多項技術難題，在短時間內實現(xiàn)該設備的“重生”，保障了企業(yè)生產活動的順利進行。
在該研究中心，青年科技人才平均年齡28歲，大部分來自宜賓本地。團隊成員凌偉之前一直在廣東沿海工作，現(xiàn)在宜賓已經成為高端制造業(yè)的聚集地，凌偉毅然回到家鄉(xiāng)，為家鄉(xiāng)的科技創(chuàng)新與產業(yè)發(fā)展貢獻力量。
孫軍浩也勉勵宜賓年輕人，將視野放寬，聚焦國家重大需求與本地重點產業(yè)，瞄準行業(yè)的難點、痛點，更好地定位自己的研究方向和工作重點，從而在職業(yè)生涯中取得更大的成就。
據了解，接下來，宜賓還將繼續(xù)實施“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才集聚行動”，鼓勵支持青年科技人才承擔省市級科研任務，鼓勵支持青年人才帶技術、項目、資金來宜創(chuàng)辦領辦企業(yè)、轉化核心科技成果，對具有重大產業(yè)化前景的戰(zhàn)略發(fā)展項目，最高可給予1億元綜合補助。同時，建設更多高質量創(chuàng)新平臺“筑巢引鳳”，并圍繞產業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求，梳理編制科技招商地圖，吸引全國知名高校院所、高水平科技服務機構的青年科技人才來宜發(fā)展，施展才華。
人才與城市同頻進步，四川宜賓正迎來巨大的發(fā)展紅利。
?。▍⑴c采寫：張新）
