社科院呼吁挖掘戶籍改革制度紅利
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建議實現社會保障體系對城鄉(xiāng)居民全面覆蓋
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2015-03-25
作者:記者 方燁 實習生 王斌/北京報道
來源:經濟參考報
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中國社會科學院人口與勞動經濟研究所24日發(fā)布《中國人口與勞動問題報告No.15》,呼吁推進戶籍制度改革:一方面,吸納農民工使其成為城市戶籍人口;另一方面,為那些尚不具備條件成為市民的農民工提供與城鎮(zhèn)居民同等的基本公共服務;同時,實現社會保障體系對城鄉(xiāng)居民的全面覆蓋。 報告表示,中國的“人口紅利”從2010年開始逐漸消失,即使執(zhí)行了“單獨二孩”政策也無法從根本上改變這一趨勢。中國政府應該盡早從依賴“人口紅利”轉向挖掘“制度紅利”,通過改革清除那些阻礙生產要素供給和生產率提高的制度障礙,從而提高生產要素供給和生產效率。這將是保障中國經濟可持續(xù)發(fā)展的唯一路徑。 通過對比各種改革產生的增長效應,人口所提出了改革的優(yōu)先領域和具體方式。首先,通過戶籍制度改革推進農民工市民化。報告認為,這項改革可以從增加城市勞動力供給和流動性、加速農業(yè)現代化生產等途徑提高潛在增長率。此外,這項改革還可以緩解工資快速上漲的壓力,為企業(yè)的產業(yè)結構升級贏得時間。因此,在這項改革道路上,政府需要遵循三條并行的路徑:吸納農民工使其成為城市戶籍人口,為那些尚不具備條件成為市民的農民工提供與城鎮(zhèn)居民同等的基本公共服務,實現社會保障體系對城鄉(xiāng)居民的全面覆蓋。報告預期,戶籍制度改革可以成為收獲改革紅利的典型領域。 其次,完善市場配置資源的體制和機制,創(chuàng)造平等進入和退出的競爭環(huán)境。報告認為,通過混合所有制改革,允許非公有經濟進入壟斷行業(yè),促進行業(yè)競爭并打破國有企業(yè)壟斷可以提高行業(yè)的生產效率。再次,政府和企業(yè)需要為員工提供專項培訓。根據模擬結果,如果每個員工每工作10年都能獲得1年的培訓和再深造機會,那么中國的潛在增長率將提高0.3到0.4個百分點。最后,建議政府盡快從現有的“單獨二孩”政策過渡到“全面放開二孩”政策。 報告表示,當面對“一攬子”改革項目時,可以將“增長效應”作為基本原則,選擇和確定改革的順序和具體措施。例如,逐漸推進“農民工市民化”的改革,改革金融體系并深化國有企業(yè)改革,實現資源的配置效率,通過培訓增加人力資本,逐漸從“單獨二孩”過渡到“全面放開二孩”政策。
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