全球性管理咨詢公司合益集團(tuán)最新推出了一款旨在培養(yǎng)職場員工軟技能的應(yīng)用軟件“職場啟航”。目前，該款軟件已經(jīng)在美國、中國和印度同步推出，明年在全球范圍內(nèi)進(jìn)行推廣。
據(jù)了解，合益集團(tuán)在中國、印度和美國以企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、HR專業(yè)人士和應(yīng)屆畢業(yè)生為對象進(jìn)行了一項(xiàng)“尷尬時代”調(diào)研。其中，79%的受訪者表示，因?yàn)檫x擇面窄，他們曾雇傭過缺乏必要人際交往技能的應(yīng)屆畢業(yè)生，而73%的人堅(jiān)信他們的應(yīng)屆畢業(yè)生員工里只有不到四分之一的人擁有必需的人際交往技能，85%的企業(yè)和HR總監(jiān)則表示不具備人際交往技能的應(yīng)屆畢業(yè)生員工會使工作環(huán)境變得很糟糕。
為了幫助相關(guān)公司應(yīng)對人力資源工作中存在的挑戰(zhàn)，合益集團(tuán)發(fā)布了這款名為“職場啟航”的應(yīng)用軟件，融合了前沿技術(shù)與合益集團(tuán)在過去六十年間對個人潛力開發(fā)的研究成果。根據(jù)合益集團(tuán)的設(shè)計(jì)，軟件使用者打開應(yīng)用程序后，會發(fā)現(xiàn)自己身處一個荒島，并被要求完成一系列的實(shí)踐操作和任務(wù)分配，從而開發(fā)五種核心競爭力，包括自我意識、自我控制、同理心、團(tuán)隊(duì)合作以及影響力。
“‘職場啟航’這款應(yīng)用軟件的優(yōu)勢在于，它能使年輕的使用者置身于數(shù)字空間的同時，也鼓勵他們將學(xué)到的技能應(yīng)用到實(shí)際工作中去。同時它還鼓勵使用者在實(shí)踐過程中進(jìn)行反復(fù)思考，以獲得更有趣、高效的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。”合益集團(tuán)大中華區(qū)副總裁兼領(lǐng)導(dǎo)力和人才發(fā)展學(xué)科負(fù)責(zé)人岑穎寅表示。
