中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)部企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心13日發(fā)布《中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究報(bào)告（2014）》。研究發(fā)現(xiàn)：2014年，中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)為32.9分，相比2013年提升6.5分。近八成的企業(yè)得分低于60分，近五成企業(yè)仍在“旁觀”，其中3家企業(yè)得分為0分。
報(bào)告稱，2009年，中國(guó)企業(yè)300強(qiáng)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)首次公布，當(dāng)年指數(shù)為15.2分，整體處于旁觀者階段。2014年，社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)得分達(dá)到32.9分，整體仍處于起步者階段。6年來，隨著政府、媒體、協(xié)會(huì)以及企業(yè)自身對(duì)社會(huì)責(zé)任的持續(xù)關(guān)注，企業(yè)社會(huì)責(zé)任在我國(guó)不斷向縱深發(fā)展，企業(yè)日益重視責(zé)任管理體系建設(shè)和信息披露狀況，中國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展指數(shù)增長(zhǎng)顯著，年均復(fù)合增長(zhǎng)率達(dá)16.8%。2009年以來，我國(guó)企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展整體呈現(xiàn)出“起步低、發(fā)展快、水平仍較低”的“兩低一快”階段性特點(diǎn)。
