員工持股計(jì)劃試點(diǎn)出臺(tái)后，業(yè)內(nèi)反響熱烈。中國社科院公司治理研究中心主任魯桐在接受《證券日報(bào)》記者采訪時(shí)表示，指導(dǎo)意見總體來看考慮的比較周全，為上市公司員工持股打開了一道門，上市公司開展員工持股計(jì)劃，可以為上市公司提供新的市值管理工具，有利于上市公司更好地開展市值管理工作，也有利于二級(jí)市場的穩(wěn)定發(fā)展。
“員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的推出是重大利好，意義重大。”英大證券首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家李大霄在接受本報(bào)記者采訪時(shí)表示，員工持股計(jì)劃將有效調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性，使勞動(dòng)者與所有者的利益共享，提高職工凝聚力和公司內(nèi)生動(dòng)力。
李大霄表示，員工持股計(jì)劃不僅有利于上市公司治理結(jié)構(gòu)的改善，而且也會(huì)對(duì)二級(jí)市場的股價(jià)有推動(dòng)作用。另外，他指出，上市公司員工是否愿意參加員工持股計(jì)劃是試金石，也許以后會(huì)成為股市投資的重要參考指標(biāo)。
而對(duì)于員工持股計(jì)劃可以交由專業(yè)機(jī)構(gòu)投資者進(jìn)行日常管理的規(guī)定，部分接受采訪的人士認(rèn)為這樣可以促進(jìn)專業(yè)機(jī)構(gòu)投資者提供更加多樣的投資產(chǎn)品和服務(wù)，優(yōu)化市場結(jié)構(gòu)。
此外，在肯定員工持股計(jì)劃的同時(shí)，魯桐認(rèn)為這次稅收優(yōu)惠措施沒有同步推出有點(diǎn)遺憾。她認(rèn)為，員工持股計(jì)劃的有效實(shí)施還依托于稅收優(yōu)惠的制度安排，因此，她呼吁，應(yīng)盡快推出稅收優(yōu)惠的相關(guān)制度安排。