點燃生命之光
“謝謝好心人！給了我全家生活的勇氣和力量！”近日，夏津縣銀城鎮(zhèn)淡官屯村村民王華在聊城市第二人民醫(yī)院接過國網夏津縣供電公司的“善小”志愿者送來的又一筆5000元善小救助金，淚水再次朦朧了雙眼。
近日，王華與丈夫徐夢超因煤氣中毒險些送命雙雙住進了醫(yī)院，王華經過搶救終于蘇醒過來，徐夢超仍在重癥監(jiān)護室搶救，不知何時才能醒過來。幾天的治療后，夫妻兩人多年來靠打工掙的血汗錢全部花完并借了外債，高壓氧倉的后續(xù)治療還需要高額費用，這筆救命錢成為這個不幸的家庭面臨的最大的難題。夏津公司片區(qū)供電所的“善小”志愿者們得知這一情況后，幫助這個家庭發(fā)起了社會募捐的號召，30余名志愿者紛紛走上街頭，自發(fā)地捐款救助，共募集救助款4.4萬余元，以綿薄之力幫助困難家庭渡過難關，為這對夫妻點燃了生命之光。
近年來，夏津縣供電公司以開展“善小”活動為抓手，主動承擔社會責任，6支“善小”志愿者服務隊深入社區(qū)、村鎮(zhèn)及農村小學，廣泛開展“手拉手”善小幫扶活動，僅去年以來，通過各種形式累計幫扶困難家庭110余個，捐款捐物合2.2萬元。(徐冬梅
魯韋)
“雙零”目標是這樣實現的
2014年春節(jié)期間，國網臨邑縣供電公司所轄95條10千伏線路及1227個臺區(qū)，實現了零跳閘、零投訴的“雙零”目標。
重整改
配網實現“零事故”
“春節(jié)前，各臺區(qū)負責人要深入臺區(qū)，進行負荷排查摸底工作，對所有10千伏線路、配電盤等進行隱患排查，確保線路、設備安全運行”。這是去年12月21日，臨邑縣供電公司經理趙恒在春節(jié)保電專題會議上，對全體職工進行動員部署時的一席話。
春節(jié)來臨前夕，臨邑縣供電公司按照春節(jié)保電工作要求，科學制訂了細致、詳盡的春節(jié)保電方案。同時，由所長帶領全所員工奔赴臺區(qū)一線，做到“四走遍”(走遍每一戶、每一條線路、每一個臺區(qū)、每一根電桿)，全面排查整改設備隱患“死角”、及時了解群眾用電需求，對春節(jié)期間各臺區(qū)的負荷情況和運行特點進行了仔細分析。
據悉，春節(jié)前夕，該公司對轄區(qū)內的所有10千伏線路主線及支線、配電盤、表箱、下戶線等進行了全方位的隱患排查，消除隱患112余處，對27個臺區(qū)變壓器進行了更換，對14個臺區(qū)更換了配電盤及漏電保護器，為春節(jié)保電提供了設備保障。
重實效
服務實現“零投訴”
“村民們，春節(jié)期間嚴禁在線路下燃放煙花爆竹，對沒有必要照明的電燈電器請及時關掉，遇到用電問題時請撥打電力服務熱線，聯系人孫月峰。”1月29日，筆者在季寨村村村務公開欄上，看到了村民用電相關信息。
為做好春節(jié)期間電力搶修及優(yōu)質服務工作，臨邑縣供電公司嚴格落實春節(jié)保電“包�！敝�，將所轄區(qū)內的臺區(qū)全部分配到供電所工作人員，要求各包保人員每天到自己包管的臺區(qū)進行巡視，了解臺區(qū)負荷情況，居民用電情況。同時，充分發(fā)揮各村莊、社區(qū)村務公示欄、廣播的優(yōu)勢，發(fā)布安全用電相關信息，并公布包村負責人聯系方式和監(jiān)督舉報電話，接受用戶監(jiān)督。確保及時解決客戶用電難題。
重準備
物資儲備“全保障”
“為確保能夠及時迅速搶修，我們所提前將搶修備品備件、物資全部裝上車輛，確保發(fā)生故障時能夠立即前往現場，縮短不必要的時間”。臨邑縣供電公司趙家供電所副所長孫月峰，指著裝滿搶修物資的搶修車輛對筆者說。
春節(jié)期間，臨邑縣供電公司通過完善供電搶修快速反應機制，組建了黨員服務隊應急搶修小分隊。除夕之夜，全所全員上崗，堅守每一臺戶均容量較低、可能過負荷的變壓器，一系列提前采取的各項保電措施，使電網得到了安全穩(wěn)定的運行�！�（祝樹華
康照松）
小細胞釋放大能量
“別看我們班組小，作用可大著哩，我們守護著禹城境內所有的輸電線路，為全市人民送光明呢�！苯�，禹城市供電公司輸電運維班班長馬勇這樣對筆者說。
在禹城市供電公司，有18個像輸電運維班這樣的班組，他們用實際行動詮釋了恪盡職守，用默默無聞的奉獻精神守護著光明。禹城市公司把提升班組管理水平作為筑牢企業(yè)基礎的有力抓手，持續(xù)深入推進班組建設，實現了隊伍素質和管理水平的持續(xù)提升。
文化引航激活力
“班組之于企業(yè)，猶如細胞之于肌體，細胞活，則肌體壯。只有激活這個小細胞，打好基礎，才能推進企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展�！闭劦桨嘟M建設工作，禹城市供電公司黨委書記劉正華感觸頗深。
該公司通過開展“善小”活動室，營造積極向上的文化氛圍，增強班組凝聚力。建立完善的班組建設組織機構和工作機制，加大班組建設專用資金投入，為員工創(chuàng)造舒心的工作環(huán)境。
積極拓寬人才培養(yǎng)渠道，加強人才培養(yǎng)。以“學、培、賽、考”為主要培訓形式，為員工搭建持續(xù)提升素質、共同提升的平臺。
創(chuàng)新達人樹品牌
“企業(yè)有沒有核心競爭力，關鍵要看基層、看班組。讓每名員工有舞臺、每個班組有目標，班組的創(chuàng)新活力就能激發(fā)企業(yè)的發(fā)展動力�！庇沓鞘泄╇姽竟飨芡蟾嬖V筆者。
禹城市供電公司把創(chuàng)新創(chuàng)效活動作為班組建設重點，特別注重各項科技成果的全過程閉環(huán)管理。對班組創(chuàng)新成果申報、開展、總結進行全程跟蹤，加大科技創(chuàng)新的資金、人員投入力度，健全獎勵機制，為各班組成員增強科技創(chuàng)新意識和動手能力搭好“支點”。
“一個人的成功不是真正的成功，團隊的成功才是最大的成功。”在作為山東省首席技師的配電運維班班長盧志國看來，只有把大家的勁兒擰在一起，問題才能迎刃而解。為此，他始終在工作中以身作則、身體力行，配電運維班在他的帶領下不僅獲得了多項集體殊榮，也成為全公司學習的標桿班組。
作為獨具禹城市供電公司特色的班組建設工作品牌，創(chuàng)新工作室充分發(fā)揮引領帶動作用，在各專業(yè)工作中亮點頻閃。其中，星火創(chuàng)新工作室作為山東省高技能人才創(chuàng)新工作室，已推出創(chuàng)新成果36項，擁有國家專利17項。
禹城市供電公司通過整合先進個人的力量，實現了從“個人”到“團隊”的蛻變，使“創(chuàng)新工作室”真正成為員工創(chuàng)新的基地、成長的搖籃。
相融共進增引力
“班組成員都是我們的兄弟姐妹，為他們搞好服務就是黨群工作的方向�！庇沓鞘泄╇姽军h群工作部主任李衛(wèi)起親情文化頗為動容。
注入親情文化，讓班組具有“家”的吸引力，這是該公司激發(fā)班組成員工作主觀能動性和創(chuàng)造性的制勝法寶。
建機制、出方案、重投入，國網禹城市供電公司充分調動起每個班組、每名成員的主觀能動性，為他們創(chuàng)造支點、搭建舞臺，讓每一個健康的小細胞都能為企業(yè)實現質的飛躍釋放大能量。（李衛(wèi)
禚商明）