鋼企從去年年底開(kāi)始集中換帥。廣西柳州鋼鐵(集團(tuán))公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“柳鋼集團(tuán)”)前任董事長(zhǎng)兼黨委書(shū)記梁景理在一個(gè)半月前被調(diào)查后，廣西壯族自治區(qū)國(guó)資委副主任潘世慶接任其職位。
1月20日晚，柳鋼股份發(fā)布重大事項(xiàng)公告：公司于2014年1月20日下午，接到控股股東廣西柳州鋼鐵(集團(tuán))公司通知，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)黨委組織部決定，任命潘世慶同志為柳鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記。隨后，柳鋼集團(tuán)也召開(kāi)了領(lǐng)導(dǎo)干部大會(huì)，通報(bào)自治區(qū)黨委關(guān)于柳鋼領(lǐng)導(dǎo)人事任用決定。
有著在國(guó)資委工作經(jīng)驗(yàn)的潘世慶被視為“空降”柳鋼集團(tuán)，公告尚未透露其是否在上市公司任職，柳鋼股份證券部人士對(duì)21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道記者稱(chēng)：“現(xiàn)在他是否在上市公司任職還不清楚，只是公告了大股東董事長(zhǎng)的變化，戰(zhàn)略變化和影響還要有一段時(shí)日才能明朗。目前公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一切正常�！�
潘世慶接替的是柳鋼集團(tuán)原董事長(zhǎng)梁景理的職務(wù)。在2013年12月2日，柳鋼股份公告了“公司董事梁景理涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)，被自治區(qū)紀(jì)委立案調(diào)查”的消息。在這期間，柳鋼集團(tuán)總經(jīng)理甘貴平主持柳鋼集團(tuán)全面工作。
時(shí)至今日，對(duì)于梁景理臨近退休時(shí)被調(diào)查的原因和結(jié)果，官方尚未公布。作為西南地區(qū)最大的鋼鐵企業(yè)，柳鋼集團(tuán)有著得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，不過(guò)受大環(huán)境影響，其鋼鐵主業(yè)近年來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況也不太樂(lè)觀。
廣西國(guó)資委副主任空降
此次柳鋼集團(tuán)的換帥與此輪鋼鐵企業(yè)反腐之風(fēng)密切相關(guān)。值得注意的是，國(guó)有鋼企高層在近兩個(gè)月內(nèi)密集異動(dòng)。
去年12月，首鋼集團(tuán)官網(wǎng)信息顯示，原北京市經(jīng)濟(jì)和信息化委員會(huì)主任靳偉接任王青海的董事長(zhǎng)職務(wù)。同月，河北鋼鐵(行情，問(wèn)診)集團(tuán)宣布人事變動(dòng)，原董事長(zhǎng)王義芳辭職，河北鋼鐵集團(tuán)原總經(jīng)理于勇接任。
梁景理是繼馬鋼集團(tuán)公司黨委副書(shū)記趙建明被查之后，2013年第二位被調(diào)查的鋼鐵行業(yè)國(guó)企高管。根據(jù)其目前公開(kāi)的履歷，梁景理在柳鋼工作41年，如果從擔(dān)任副總經(jīng)理算起，梁景理在柳鋼擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作長(zhǎng)達(dá)20余年。
現(xiàn)年59歲的梁景理臨近退休之時(shí)被查“涉嫌嚴(yán)重違紀(jì)”，業(yè)內(nèi)人士和該集團(tuán)內(nèi)部人士都比較吃驚。對(duì)于梁景理被調(diào)查的原因，傳言指向鋼廠采購(gòu)原材料以及銷(xiāo)售產(chǎn)品環(huán)節(jié)中存在腐敗行為，也可能與企業(yè)改制有關(guān)。但目前官方尚未公布調(diào)查原因和結(jié)果。
據(jù)此前的媒體報(bào)道，梁景理是較為典型的技術(shù)型管理專(zhuān)家，在擔(dān)任柳鋼總經(jīng)理期間一直兼任柳鋼集團(tuán)科協(xié)主席，多年來(lái)從事了大量軋鋼、冶金、機(jī)械、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、現(xiàn)代企業(yè)管理等領(lǐng)域的研究工作。潘世慶在接掌柳鋼集團(tuán)后，是否會(huì)延續(xù)此前的管理風(fēng)格，柳鋼集團(tuán)的發(fā)展戰(zhàn)略是否會(huì)改變，目前仍不得而知。
接替“老柳鋼人”梁景理的潘世慶有著國(guó)資任職背景。廣西國(guó)資委官網(wǎng)公開(kāi)資料顯示，潘世慶生于1965年11月，為研究生學(xué)歷、工程碩士、工程師。在任職柳鋼集團(tuán)董事長(zhǎng)、黨委書(shū)記前，任廣西壯族自治區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)副主任、黨委委員。潘世慶分管辦公室、企業(yè)改革改組發(fā)展處、社會(huì)事業(yè)資產(chǎn)管理處，主要協(xié)助負(fù)責(zé)辦公室工作，負(fù)責(zé)企業(yè)改革改組發(fā)展、社會(huì)事業(yè)資產(chǎn)管理等方面工作。
新任董事長(zhǎng)的兩大難題
新任董事長(zhǎng)潘世慶在接掌柳鋼之后，也面臨了諸多棘手的難題有待解決，其中就包括如何扭虧和管理問(wèn)題。
雖然經(jīng)過(guò)幾年的發(fā)展，柳鋼集團(tuán)已逐步發(fā)展成為廣西最大的國(guó)有企業(yè)以及西南地區(qū)最大的鋼鐵企業(yè)，具備年產(chǎn)鋼1000萬(wàn)噸的能力，年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入達(dá)500億元以上，有著區(qū)域優(yōu)勢(shì)，又主要面向價(jià)格較好的廣西市場(chǎng)。不過(guò)，鋼鐵行業(yè)普遍低迷的背景下，柳鋼集團(tuán)鋼鐵主業(yè)近年來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況也不太樂(lè)觀。
根據(jù)柳鋼旗下上市公司柳鋼股份公布的財(cái)報(bào)，2013年前9個(gè)月其歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)虧損257.2萬(wàn)元。
就在1月17日梁景理被調(diào)查、柳鋼集團(tuán)總經(jīng)理甘貴平主持全面工作期間，甘貴平在回答記者關(guān)于2013年鋼鐵行業(yè)形勢(shì)及柳鋼生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況的提問(wèn)時(shí)也坦陳：“鋼企生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)異常艱難，但柳鋼通過(guò)努力仍然實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)定發(fā)展�！�
他所指的穩(wěn)定發(fā)展也包括了產(chǎn)能的增加。據(jù)柳鋼集團(tuán)近日公布的數(shù)據(jù)，其去年全年鐵、鋼、鋼材產(chǎn)量分別完成1033萬(wàn)噸、1073萬(wàn)噸、1319萬(wàn)噸，自發(fā)電量40.7億千瓦時(shí)，均創(chuàng)歷史最好水平;主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為612億元、利潤(rùn)為2.2億元。
柳鋼所面臨的另一個(gè)廣為人詬病的問(wèn)題，則是管理“粗放”。2013年7月，柳鋼發(fā)布公告，稱(chēng)去年9月公司組織機(jī)動(dòng)中心、計(jì)控中心等職能管理部門(mén)對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)未使用的機(jī)旁備品備件進(jìn)行清理核查，歷時(shí)一個(gè)多月，共查出已出庫(kù)而未使用的機(jī)旁備品備件15萬(wàn)件�！耙馔狻卑l(fā)現(xiàn)8000萬(wàn)元存貨，計(jì)入2012年利潤(rùn)。
柳鋼也曾在公告中坦陳，以前公司在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理方面比較粗放，當(dāng)期成本核算不真實(shí)，且形成大量賬外物資，公司對(duì)此進(jìn)行了整治。如何提升業(yè)績(jī)、加強(qiáng)內(nèi)部的管理成為擺在新任董事長(zhǎng)面前亟須解決的問(wèn)題。