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    山泉甘甜泉眼也小，卻能解人口渴，國網(wǎng)濟南供電公司將這一特點融入企業(yè)文化建設(shè)上，開展“善小·山泉行動”，從小處著手，推廣“勿以善小而不為”的精神，推動人心向善、企業(yè)向善和社會向善。
　　在實際活動中，國網(wǎng)濟南供電公司實施“善小·山泉行動”誠信實踐。要求員工做到一汪清泉，清澈透明，探索建立山泉誠信檔案，維護員工誠信記錄。通過開展各種形式的主題活動，號召大家積極行動起來，人人講道德，處處學(xué)模范，愛崗敬業(yè)，凝聚國網(wǎng)情，共筑中國夢。
　　實施“善小·山泉行動”責(zé)任實踐。在服務(wù)上，為改善村民交費條件，提升用電水平。2013年3月，濟南供電公司試點創(chuàng)建了國內(nèi)首個“流動供電所”，配備三部流動服務(wù)車，10名所員每周三次開進偏遠山區(qū)提供用電咨詢、電費交納等7類一站式用電服務(wù)。在安全生產(chǎn)上，輸電運檢工區(qū)由業(yè)務(wù)骨干創(chuàng)新研發(fā)的差異化巡視、精細化護線宣傳和危險點管理等輸電線路新型運行維護體系，實現(xiàn)了輸電線路運行及防護水平的顯著提升。在活動期間，充分發(fā)揮了“善小·山泉行動”在保障安全生產(chǎn)，助推電網(wǎng)建設(shè)，提升服務(wù)水平，關(guān)心愛護員工，強化精益管理中的積極作用。
　　實施“善小·山泉行動”創(chuàng)新實踐。把精益理念融入解決企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題中，鼓勵員工勤于思考，勇于創(chuàng)新，將工作中的金點子、好建議轉(zhuǎn)化成科技成果，實現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)常態(tài)化。國網(wǎng)濟南供電公司開展以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”創(chuàng)新活動，并對創(chuàng)新成果進行評比，對優(yōu)秀成果進行展覽。同時還舉辦“安康杯”競賽、“巾幗建功”、合理化建議等活動。
　　實施“善小·山泉行動”奉獻實踐。國網(wǎng)濟南供電公司要求員工堅持在奉獻中體現(xiàn)自己的人生價值，關(guān)愛社會、服務(wù)社會、回報社會，做到甘泉潤物。作為國網(wǎng)濟南供電公司長清區(qū)供電公司的一名基層員工，姬忠霞用自己的實際行動踐行奉獻精神。她在擔(dān)任95598客戶服務(wù)班班長時，帶領(lǐng)5個女職工24小時連軸轉(zhuǎn)地工作，最多一天要接600多個電話。在頂著巨大的工作壓力的同時，她還幫助孤獨無助的孩子，用自己的真情溫暖92歲的老母親。
　　通過“善小·山泉行動”的開展，國網(wǎng)濟南供電公司的企業(yè)精神文明有了落地載體，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、勇于奉獻的好人好事，形成一股強大的凝聚力和向心力，展現(xiàn)了國網(wǎng)濟南供電公司良好的企業(yè)形象。