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    山泉甘甜泉眼也小，卻能解人口渴，國(guó)網(wǎng)濟(jì)南供電公司將這一特點(diǎn)融入企業(yè)文化建設(shè)上，開展“善小·山泉行動(dòng)”，從小處著手，推廣“勿以善小而不為”的精神，推動(dòng)人心向善、企業(yè)向善和社會(huì)向善。
　　在實(shí)際活動(dòng)中，國(guó)網(wǎng)濟(jì)南供電公司實(shí)施“善小·山泉行動(dòng)”誠(chéng)信實(shí)踐。要求員工做到一汪清泉，清澈透明，探索建立山泉誠(chéng)信檔案，維護(hù)員工誠(chéng)信記錄。通過開展各種形式的主題活動(dòng)，號(hào)召大家積極行動(dòng)起來，人人講道德，處處學(xué)模范，愛崗敬業(yè)，凝聚國(guó)網(wǎng)情，共筑中國(guó)夢(mèng)。
　　實(shí)施“善小·山泉行動(dòng)”責(zé)任實(shí)踐。在服務(wù)上，為改善村民交費(fèi)條件，提升用電水平。2013年3月，濟(jì)南供電公司試點(diǎn)創(chuàng)建了國(guó)內(nèi)首個(gè)“流動(dòng)供電所”，配備三部流動(dòng)服務(wù)車，10名所員每周三次開進(jìn)偏遠(yuǎn)山區(qū)提供用電咨詢、電費(fèi)交納等7類一站式用電服務(wù)。在安全生產(chǎn)上，輸電運(yùn)檢工區(qū)由業(yè)務(wù)骨干創(chuàng)新研發(fā)的差異化巡視、精細(xì)化護(hù)線宣傳和危險(xiǎn)點(diǎn)管理等輸電線路新型運(yùn)行維護(hù)體系，實(shí)現(xiàn)了輸電線路運(yùn)行及防護(hù)水平的顯著提升。在活動(dòng)期間，充分發(fā)揮了“善小·山泉行動(dòng)”在保障安全生產(chǎn)，助推電網(wǎng)建設(shè)，提升服務(wù)水平，關(guān)心愛護(hù)員工，強(qiáng)化精益管理中的積極作用。
　　實(shí)施“善小·山泉行動(dòng)”創(chuàng)新實(shí)踐。把精益理念融入解決企業(yè)管理中的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題中，鼓勵(lì)員工勤于思考，勇于創(chuàng)新，將工作中的金點(diǎn)子、好建議轉(zhuǎn)化成科技成果，實(shí)現(xiàn)技術(shù)攻關(guān)常態(tài)化。國(guó)網(wǎng)濟(jì)南供電公司開展以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，并對(duì)創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)比，對(duì)優(yōu)秀成果進(jìn)行展覽。同時(shí)還舉辦“安康杯”競(jìng)賽、“巾幗建功”、合理化建議等活動(dòng)。
　　實(shí)施“善小·山泉行動(dòng)”奉獻(xiàn)實(shí)踐。國(guó)網(wǎng)濟(jì)南供電公司要求員工堅(jiān)持在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，關(guān)愛社會(huì)、服務(wù)社會(huì)、回報(bào)社會(huì)，做到甘泉潤(rùn)物。作為國(guó)網(wǎng)濟(jì)南供電公司長(zhǎng)清區(qū)供電公司的一名基層員工，姬忠霞用自己的實(shí)際行動(dòng)踐行奉獻(xiàn)精神。她在擔(dān)任95598客戶服務(wù)班班長(zhǎng)時(shí)，帶領(lǐng)5個(gè)女職工24小時(shí)連軸轉(zhuǎn)地工作，最多一天要接600多個(gè)電話。在頂著巨大的工作壓力的同時(shí)，她還幫助孤獨(dú)無助的孩子，用自己的真情溫暖92歲的老母親。
　　通過“善小·山泉行動(dòng)”的開展，國(guó)網(wǎng)濟(jì)南供電公司的企業(yè)精神文明有了落地載體，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的好人好事，形成一股強(qiáng)大的凝聚力和向心力，展現(xiàn)了國(guó)網(wǎng)濟(jì)南供電公司良好的企業(yè)形象。