美國企業(yè)裁員數(shù)量減少 招聘意愿仍不強(qiáng)烈
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2013-08-09 作者: 來源:新華道瓊斯手機(jī)報(bào)
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美國上周首次申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)人數(shù)為33.3萬人,比之前一周創(chuàng)下的近五年低點(diǎn)小幅增加了5000人。四周移動(dòng)平均值更是降到了2007年11月以來的最低水平。大部分的美國企業(yè)已經(jīng)不再大量裁員。
但是裁員雖然在下降,新增就業(yè)機(jī)會(huì)也依然稀少。企業(yè)基本維持現(xiàn)有員工數(shù)量不動(dòng)。
美國勞工部的數(shù)據(jù)顯示,截至6月份的財(cái)政年度,雇傭率徘徊在3.2%附近,離職率則保持在3.1%附近。仔細(xì)觀察雇傭率和離職率這兩個(gè)指標(biāo)就不難理解為何每月非農(nóng)就業(yè)人數(shù)的變動(dòng)依然非常小。
Plante Moran Financial Advisors的首席投資長(zhǎng)Jim
Baird在研究報(bào)告中寫道,企業(yè)增加招聘仍存在一些顧慮。鑒于經(jīng)濟(jì)增速仍停留在不到2%的水平,企業(yè)大舉招人的意愿也有限。
而就業(yè)市場(chǎng)的前景將是影響美國聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)未來政策決定的關(guān)鍵?死锓蛱m聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行行長(zhǎng)Sandra
Pianalto周三表示,美聯(lián)儲(chǔ)當(dāng)前的政策旨在讓經(jīng)濟(jì)在短期內(nèi)獲得一些動(dòng)能,特定目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)就業(yè)市場(chǎng)前景的顯著改善。
如果就業(yè)增速加快,那么美聯(lián)儲(chǔ)在9月會(huì)議上縮減債券購買規(guī)模似乎就是板上釘釘之事。
有趣的是,空缺職位的增加速度似乎超過了實(shí)際招聘的增加速度。這反映出了企業(yè)需要的技能與大部分失業(yè)者具備的技能之間的不匹配。而企業(yè)可能也在等待,等待招到最合適的員工。
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