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江蘇多地政府每天上班6小時(shí) 網(wǎng)民質(zhì)疑
2013-07-16   作者:吳志剛  來源:東方早報(bào)
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    近日,武漢、淮安等地“政府部門夏季工作時(shí)間表”在網(wǎng)絡(luò)上熱傳,對(duì)于機(jī)關(guān)部門高溫天氣下每天6小時(shí)的工作時(shí)間,不少網(wǎng)友認(rèn)為公務(wù)員工作“太輕松了”。早報(bào)記者了解到,在江蘇,無錫、南京、蘇州、常州等地市級(jí)機(jī)關(guān)夏季的工作時(shí)間都是6小時(shí),其余大都不超過6.5小時(shí)。

    武漢也現(xiàn)“夏季6小時(shí)”制

    7月11日,網(wǎng)友“陸棄”在新浪微博上貼出“淮安市級(jí)機(jī)關(guān)夏季高溫作息時(shí)間表”,時(shí)間表顯示,淮安市級(jí)機(jī)關(guān)夏季(7月16日至9月30日)作息時(shí)間為上午8時(shí)30分至中午11時(shí)45分;15時(shí)上班,18時(shí)下班,全天工作時(shí)間為6小時(shí)15分鐘。落款單位是“淮安市人民政府辦公室”!瓣憲墶狈Q,“工人沒有雙休日,干部每周雙休日。工人每天上班9小時(shí),坐機(jī)關(guān)的干部一天上班6小時(shí)15分鐘,請(qǐng)問如此作息差別如何執(zhí)行群眾路線?”
    對(duì)此,有網(wǎng)友評(píng)論說,“支持曝光,國(guó)家法定8小時(shí)上班時(shí)間,為什么政府能發(fā)布文件只工作6小時(shí)?”另有網(wǎng)友表示,這規(guī)定的6小時(shí)15分鐘的工作時(shí)間執(zhí)行起來可能還會(huì)縮水,有些單位夏天往往下午5點(diǎn)多就走了。
    武漢市近日也有相關(guān)討論,一則“武漢部分公務(wù)員夏季工作時(shí)間調(diào)整至6小時(shí)”的消息引熱議,該市部分政府機(jī)關(guān)下午工作時(shí)間由14時(shí)30分至17時(shí)30分調(diào)整到15時(shí)至17時(shí)30分,全天共工作6小時(shí)。當(dāng)?shù)毓娺質(zhì)疑,為什么這樣的作息時(shí)間只能公務(wù)員享受,而同一棟大樓內(nèi)的保潔與保安卻依舊執(zhí)行每天8小時(shí)工作制。

    平時(shí)也普遍不足8小時(shí)

    在網(wǎng)友對(duì)公務(wù)員上班時(shí)間熱議的同時(shí),有江蘇媒體稱,該省無錫市夏季工作時(shí)間每天僅5.5小時(shí)。早報(bào)記者從無錫市政府辦公室獲悉,該市今年自7月1日起調(diào)整機(jī)關(guān)作息時(shí)間,上午作息不變,下午辦公時(shí)間調(diào)整為2時(shí)至5時(shí)。據(jù)悉,無錫近年來一直實(shí)行“朝九晚五”制,9時(shí)上班、12時(shí)下班,13時(shí)上班、17時(shí)下班。也就是說,夏季無錫市機(jī)關(guān)部門工作時(shí)間共6小時(shí),并非5.5小時(shí)。
    南京市政府辦公廳近日也下發(fā)文件,從7月15日至9月底,市級(jí)機(jī)關(guān)實(shí)行夏季高溫作息時(shí)間:9時(shí)至12時(shí),15時(shí)至18時(shí)為工作時(shí)間。
    據(jù)江蘇媒體統(tǒng)計(jì),在該省13個(gè)地級(jí)市機(jī)關(guān)中,無錫、南京、常州、蘇州、揚(yáng)州夏天工作時(shí)間為6小時(shí),淮安為6小時(shí)15分鐘,宿遷、連云港、徐州、南通、泰州、鹽城皆為6.5小時(shí)。工作時(shí)間最長(zhǎng)的是鎮(zhèn)江,為7小時(shí)。此外,江蘇省省級(jí)機(jī)關(guān)夏季工作時(shí)間一般為6.5小時(shí)。
    1995年修訂并至今仍生效的《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》規(guī)定“職工每日工作8小時(shí),每周40小時(shí)”。然而,當(dāng)前即使不在夏季,各地公務(wù)員的工作時(shí)間也普遍不足8小時(shí),以江蘇為例,各地市公務(wù)員每日工作時(shí)間以7小時(shí)、7.5小時(shí)為主,夏季則還會(huì)“縮水”一小時(shí)。網(wǎng)友表示,希望政府機(jī)關(guān)在給公務(wù)員高溫關(guān)懷的同時(shí),還應(yīng)顧及普通工作人員的利益和感受。

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