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神東煤炭集團(tuán)員工小創(chuàng)新創(chuàng)出大效益
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2013-06-24 作者：王繼明 魏文玉 來(lái)源：經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
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小創(chuàng)新也能創(chuàng)造大效益。來(lái)自神華神東煤炭集團(tuán)公司消息，20多年來(lái)該公司員工申報(bào)小改革創(chuàng)新項(xiàng)目已超過(guò)7000項(xiàng)，創(chuàng)造直接經(jīng)濟(jì)效益累計(jì)超過(guò)10億元。
據(jù)了解，神東高度重視群眾性技術(shù)創(chuàng)新工作，通過(guò)制定科技創(chuàng)新管理辦法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理辦法、科技創(chuàng)新應(yīng)用成果評(píng)選獎(jiǎng)勵(lì)等30多項(xiàng)管理措施，構(gòu)建員工技術(shù)創(chuàng)新的有效管理體制和激勵(lì)機(jī)制。為支持和鼓勵(lì)員工創(chuàng)新激情，神東公司從員工群眾的技術(shù)創(chuàng)新成果中篩選符合條件的優(yōu)秀成果，幫助員工申報(bào)國(guó)家發(fā)明專(zhuān)利和實(shí)用新型專(zhuān)利，對(duì)獲得授權(quán)專(zhuān)利的每項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)1萬(wàn)元。有些員工甚至擁有兩項(xiàng)以上國(guó)家授權(quán)專(zhuān)利。
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