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券商資管松綁 11項創(chuàng)新舉措年前落地
2012-10-20   作者:記者 馬婧妤  來源:上海證券報
 
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  證券公司創(chuàng)新發(fā)展研討會上提出的11項行業(yè)創(chuàng)新舉措將在未來三個月密集落地。昨日,證監(jiān)會正式發(fā)布實施《證券公司客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)管理辦法》(下稱《辦法》),全面松綁券商資管業(yè)務(wù),集合計劃改為中證協(xié)進行事后備案管理,同時允許符合條件的券商為資管提供資產(chǎn)托管服務(wù)。

  重點松綁六大方面

  昨起實施的《辦法》,在2004年2月開始施行的老辦法基礎(chǔ)上進行了較大幅度的修訂,調(diào)整內(nèi)容主要思路在于放松管制、放寬限制,同時強化監(jiān)管,防范風(fēng)險。
  根據(jù)《辦法》,券商資管業(yè)務(wù)大幅松綁,重點表現(xiàn)在如下6個方面:
  一是資管集合計劃行政審批取消,改為事后由證券業(yè)協(xié)會備案管理。
  二是資管投資范圍和資產(chǎn)運用方式適度擴大。在投資范圍上,不同品種區(qū)別對待,大集合投資范圍增加中期票據(jù)、保證收益及保本浮動收益商業(yè)銀行理財計劃;小集合允許投資證券期貨交易所交易的投資品種、銀行間市場交易的投資品種、金融監(jiān)管部門批準(zhǔn)或備案發(fā)行的金融產(chǎn)品;定向資產(chǎn)管理,則允許投資者和證券公司自愿協(xié)商,合同約定投資范圍。
  在資產(chǎn)運用方式上,允許集合和定向產(chǎn)品參與融資融券交易、將其持有的證券作為融券標(biāo)的出借給證金公司,允許集合計劃進行正回購,同時提高自有資金參與一個集合計劃的比重,允許自有資金在集合計劃存續(xù)期間有條件參與或退出集合計劃。
  三是資產(chǎn)管理相關(guān)投資限制調(diào)整。取消小集合和定向資產(chǎn)管理雙10%的限制,豁免指數(shù)化集合計劃的雙10%及相關(guān)關(guān)聯(lián)交易投資限制。
  四是允許集合計劃份額分級和有條件轉(zhuǎn)讓。包括允許對集合計劃份額根據(jù)風(fēng)險收益特征分級、適當(dāng)允許集合計劃份額在投資者之間有條件轉(zhuǎn)讓。
  五是刪除《集合細則》“理財產(chǎn)品連續(xù)20個交易日資產(chǎn)凈值低于1億元人民幣應(yīng)終止”的規(guī)定,將其交由當(dāng)事人自主判斷協(xié)商決定。
  六是允許證券公司自身辦理登記結(jié)算業(yè)務(wù),允許經(jīng)證監(jiān)會認可的券商為資產(chǎn)管理提供資產(chǎn)托管服務(wù)。證監(jiān)會有關(guān)負責(zé)人介紹,該修改內(nèi)容中,“經(jīng)證監(jiān)會認可”并非新的許可事項,而是從審慎監(jiān)管角度出發(fā)需要給予一定關(guān)注。

  強化市場主體責(zé)任

  另外,在強化監(jiān)管,防范風(fēng)險方面,《辦法》強化了對集合計劃適當(dāng)銷售的監(jiān)管,明確充分揭示風(fēng)險和強化市場主體責(zé)任,同時提出了完善公平交易、利益沖突管理的監(jiān)管要求,并從信披方面提高資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)透明度,加強集合計劃取消審批后的日常監(jiān)管。
  與此同時,中證協(xié)也已擬定“證券公司客戶資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)規(guī)范”,從自律管理的層面,對相關(guān)資管產(chǎn)品備案、估值、投資主辦人條件、下一階段的自律管理措施等做出具體規(guī)定,也將于近期發(fā)布實施。

  創(chuàng)新措施年底前全出臺

  此前提出的11項證券行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展措施,也正在緊鑼密鼓地籌備當(dāng)中,證監(jiān)會相關(guān)部門負責(zé)人透露,已將11項措施細化為36項任務(wù),分由不同部門落實,按照時間表,11項措施所涉及的操作層面規(guī)則將分別在本月中下旬、11月中旬密集出臺,并在年底前全部落地。
  該負責(zé)人表示,接下來擬進一步推動落地的創(chuàng)新政策支持包括:證券公司代銷金融產(chǎn)品相關(guān)辦法已經(jīng)完成意見征集,正處于報批階段,將于近期發(fā)布實施;擬研究取消證券公司IPO上市的審慎監(jiān)管條件,改為僅需符合IPO上市的一般性要求,鼓勵券商通過上市做強做大;正研究券商建立長效激勵機制相關(guān)問題,擬出臺指導(dǎo)性意見,在現(xiàn)行法律法規(guī)框架下對券商實施股權(quán)激勵進行規(guī)范,同時鼓勵券商根據(jù)自身情況制定激勵方案并主動與監(jiān)管部門溝通。

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