昨日，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布，7月的PMI為50.1%，為去年11月以來(lái)的最低水平。這個(gè)結(jié)果并不讓人吃驚，事實(shí)上，很少有人指望實(shí)體經(jīng)濟(jì)這么快就反彈。
PMI的變化主要關(guān)注三個(gè)指標(biāo)：一個(gè)是生產(chǎn)，一個(gè)是新增訂單，一個(gè)是原材料庫(kù)存。由于上幾個(gè)月的新增訂單并不理想，而降價(jià)措施并沒(méi)有使市場(chǎng)信心得以恢復(fù)，7月份的生產(chǎn)指數(shù)僅為51.8%，比上月回落0.2個(gè)百分點(diǎn)，為2011年12月以來(lái)的最低點(diǎn)。
7月份的新訂單指數(shù)為49%，比上月下降0.2個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)3個(gè)月低于臨界點(diǎn)，或許從側(cè)面預(yù)示了未來(lái)企業(yè)的生產(chǎn)可能繼續(xù)下滑。
稍好一點(diǎn)的消息是，7月份原材料采購(gòu)指數(shù)略升，產(chǎn)成品庫(kù)存指數(shù)繼續(xù)加快降低，這可能預(yù)示庫(kù)存調(diào)整活動(dòng)接近尾聲。與庫(kù)存指標(biāo)相印證，供應(yīng)商配送時(shí)間指數(shù)為49%，比上月微降0.1個(gè)百分點(diǎn)，縮短的供應(yīng)時(shí)間也顯現(xiàn)市場(chǎng)似乎有一些好轉(zhuǎn)。但確切判斷需要等候未來(lái)這一積極跡象得以鞏固。
從行業(yè)情況看，紡織服裝服飾業(yè)、非金屬礦物制品業(yè)等行業(yè)原材料庫(kù)存指數(shù)高于臨界點(diǎn)，原材料庫(kù)存有所增長(zhǎng)，這與上述行業(yè)新增訂單好轉(zhuǎn)不無(wú)聯(lián)系，但是，處于庫(kù)存壓力重災(zāi)區(qū)的金屬制品業(yè)、黑色金屬冶煉及壓延加工業(yè)以及一些設(shè)備制造業(yè)，原材料庫(kù)存仍持續(xù)低于臨界點(diǎn)，無(wú)論是市場(chǎng)還是業(yè)內(nèi)對(duì)這些行業(yè)的庫(kù)存調(diào)整都不樂(lè)觀。
中國(guó)產(chǎn)能已經(jīng)蓄積了很長(zhǎng)時(shí)間，甚至在2007至2008年經(jīng)濟(jì)危機(jī)還保持了巨大的規(guī)模，更不要說(shuō)2010年政策龐大刺激計(jì)劃出臺(tái)那火熱的建設(shè)階段。長(zhǎng)期問(wèn)題無(wú)法被短期措施消除，因此以消化產(chǎn)能為主要目的的去庫(kù)存必然也會(huì)延續(xù)較長(zhǎng)的時(shí)間，而且會(huì)震蕩波式發(fā)生。
近來(lái)，無(wú)論是市場(chǎng)還是政府都給予了企業(yè)恢復(fù)的力量。其中最明顯的莫過(guò)于成本壓力逐步減輕。中國(guó)的煤炭、柴油和進(jìn)口鎳、鐵等礦石原料價(jià)格在下滑，資金成本也在下調(diào)。在政策上，從地方到中央，無(wú)論是否合理合規(guī)，對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)支持力度似乎正在加大。
有跡象顯示，一些地方已經(jīng)開(kāi)始使用降低用電成本的方式支持電解鋁生產(chǎn)商。而作為鋼鐵企業(yè)的大本營(yíng)中鋼協(xié)也被傳準(zhǔn)備向有關(guān)部門(mén)建議，通過(guò)積極的財(cái)政政策和結(jié)構(gòu)性減稅來(lái)緩解企業(yè)當(dāng)前的困難，其中包括“以產(chǎn)頂進(jìn)”增值稅退稅政策。
問(wèn)題是，這些“急救包”式政策的弊端也十分明顯，以往產(chǎn)能越調(diào)越大的教訓(xùn)仍歷歷在目。什么企業(yè)該保護(hù)、什么企業(yè)不該保護(hù)，扶持企業(yè)的時(shí)候是否還考慮節(jié)能減排，是否還考慮遠(yuǎn)期產(chǎn)能的擴(kuò)張，行政性政策刺激的邊界在哪里，恐怕政策執(zhí)行者需要先想清楚。
與政府主導(dǎo)的行業(yè)傾斜性政策不同，減稅是基于市場(chǎng)的普適性激勵(lì)政策，也是市場(chǎng)和企業(yè)所期待最多的政策。但政府高層三令五申之下，財(cái)稅職能部門(mén)是否能給出讓市場(chǎng)滿意的減稅方案還是個(gè)大問(wèn)號(hào)。中央所提出的“強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)作用，推動(dòng)企業(yè)加快產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，不斷培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)”也是治本方法，但這一方法需要等到職能部委出臺(tái)相配套的實(shí)質(zhì)政策才能奏效。