惠普24日公布了一項(xiàng)未來幾年的重組計(jì)劃，并將在2014財(cái)年底以前裁減約2.7萬名員工。重組將使公司能夠?qū)Ｗ⒂谌笮碌念I(lǐng)域，同時(shí)還將對(duì)其他能提供具備吸引力的增長(zhǎng)潛力的部門進(jìn)行投資。
預(yù)計(jì)這項(xiàng)重組計(jì)劃可在截至2014財(cái)年為止的階段中為惠普每年節(jié)省30億美元到35億美元的資金，其中大部分節(jié)省資金都將被重新投資到公司中。作為這項(xiàng)重組計(jì)劃的結(jié)果，惠普預(yù)計(jì)將在2012財(cái)年中計(jì)入約17億美元的稅前支出，這項(xiàng)支出將被計(jì)入按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)算的2012財(cái)年財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)中。到2014財(cái)年為止，惠普預(yù)計(jì)將額外計(jì)入約18億美元的稅前支出
作為這項(xiàng)重組計(jì)劃的部分內(nèi)容，惠普預(yù)計(jì)將在2014財(cái)年底以前裁減約2.7萬名員工，相當(dāng)于截至2011年10月31日的公司員工總數(shù)的8%。在截止到今年10月的2012財(cái)年中，惠普將裁員9000名惠普將會(huì)提供一項(xiàng)提前退休計(jì)劃，減少裁員措施的影響。
除了這些重組活動(dòng)以外，惠普預(yù)計(jì)將可利用非人力相關(guān)成本削減措施節(jié)省更多資金，其中包括供應(yīng)鏈優(yōu)化、庫存單位(SKU)和平臺(tái)合理化、走向市場(chǎng)戰(zhàn)略的簡(jiǎn)化以及業(yè)務(wù)流程的改進(jìn)等。
惠普總裁兼CEO梅格·惠特曼表示：“這些計(jì)劃建立在我們最近進(jìn)行的組織改組的基礎(chǔ)上，將進(jìn)一步合理化供公司的業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，改進(jìn)業(yè)務(wù)流程，消除業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)活動(dòng)中的復(fù)雜性。雖然這些行動(dòng)中有一些將是艱難的，因其涉及裁減員工的問題，但對(duì)于改進(jìn)執(zhí)行和公司的長(zhǎng)期健康性來說則是必要的。我們正在讓惠普走上一條擴(kuò)大我們?nèi)蝾I(lǐng)導(dǎo)地位以及向客戶和股東交付最高價(jià)值的道路上�！�
惠普表示，將加強(qiáng)在研發(fā)領(lǐng)域進(jìn)行投資，并將對(duì)服務(wù)部門進(jìn)行投資，增強(qiáng)惠普的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，藉以加速提升在云、安全和信息分析等高客戶價(jià)值領(lǐng)域中的服務(wù)能力。整體而言，這些活動(dòng)預(yù)計(jì)將推進(jìn)服務(wù)部門朝著更具盈利能力的高增長(zhǎng)服務(wù)組合的方向進(jìn)行轉(zhuǎn)變。
惠普還將對(duì)軟件部門進(jìn)行投資，以加速發(fā)展安全、大數(shù)據(jù)以及應(yīng)用壽命周期和基礎(chǔ)設(shè)施解決方案管理等本地化和云技術(shù)業(yè)務(wù)。此外，軟件部門還將在整個(gè)惠普產(chǎn)品組合中進(jìn)一步利用Autonomy和Vertica的能力。
惠普將對(duì)企業(yè)服務(wù)器、存儲(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)部門進(jìn)行投資，以加快其研發(fā)活動(dòng)，從而擴(kuò)展領(lǐng)先的服務(wù)器、存儲(chǔ)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品組合。這些資產(chǎn)聯(lián)合創(chuàng)造了一種聚合基礎(chǔ)設(shè)施，這是云技術(shù)、虛擬化、大數(shù)據(jù)分析和社交媒體等頂級(jí)客戶創(chuàng)新計(jì)劃的基礎(chǔ)。
惠普發(fā)布的2012財(cái)年第二季度財(cái)報(bào)顯示，惠普第二財(cái)季凈營(yíng)收為307億美元，比去年同期的316億美元下滑3%；凈利潤(rùn)為16億美元，比去年同期的23億美元下滑31%。
在截至4月30日的這一財(cái)季，惠普每股收益98美分，比去年同期的1.24美元下滑21%，但這一業(yè)績(jī)超出分析師預(yù)期。財(cái)經(jīng)信息供應(yīng)商FactSet Research調(diào)查顯示，分析師此前平均預(yù)計(jì)惠普第二季度每股收益91美分。
惠普預(yù)計(jì)，按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，第三季度每股收益為0.00美元到0.03美元；不按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不計(jì)入約每股0.94美元的已收購(gòu)無形資產(chǎn)攤銷和減值、重組費(fèi)用以及收購(gòu)相關(guān)費(fèi)用，第三季度每股收益為0.94美元到0.97美元，低于分析師此前預(yù)期。FactSetResearch調(diào)查顯示，分析師預(yù)計(jì)惠普2012財(cái)年第三季度每股收益1.02美元。
惠普還預(yù)計(jì)，按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，2012財(cái)年每股收益為2.25美元到2.30美元；不按照美國(guó)通用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不計(jì)入約每股1.80美元的已收購(gòu)無形資產(chǎn)攤銷和減值、重組費(fèi)用以及收購(gòu)相關(guān)費(fèi)用，2012財(cái)年每股收益為4.05美元到4.10美元。