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渣打銀行廣州分行現(xiàn)天價(jià)實(shí)習(xí)
想實(shí)習(xí)先存50萬(wàn)
2012-05-16   作者:記者 王凱蕾  來(lái)源:中國(guó)經(jīng)濟(jì)時(shí)報(bào)
 
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    你想正式被錄用嗎?先實(shí)習(xí)。你想實(shí)習(xí)嗎?先成為銀行VIP客戶(hù)。這是金融專(zhuān)業(yè)大三學(xué)生楊惠(化名)在外資渣打銀行應(yīng)聘“實(shí)習(xí)體驗(yàn)生”的經(jīng)歷。渣打銀行廣州分行確認(rèn):同等條件下,優(yōu)先錄取客戶(hù)子女;現(xiàn)在正在渣打銀行實(shí)習(xí)的大學(xué)生,不少是通過(guò)VIP客戶(hù)渠道取得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的!斑@是人之常情!
  這個(gè)被大學(xué)生們視為踏入外資金融機(jī)構(gòu)“敲門(mén)磚”的“實(shí)習(xí)體驗(yàn)生”項(xiàng)目,到底是招聘大學(xué)生,還是“招攬大儲(chǔ)戶(hù)”?

  “招聘大學(xué)生”還是“招攬大儲(chǔ)戶(hù)”?

  為了給自己找一個(gè)專(zhuān)業(yè)對(duì)口的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),北京某大學(xué)金融專(zhuān)業(yè)大三學(xué)生楊惠一直關(guān)注著金融機(jī)構(gòu)招聘信息!拔蚁MM(jìn)入外資金融機(jī)構(gòu)工作,因?yàn)槭杖敫、職業(yè)發(fā)展前景好。這類(lèi)機(jī)構(gòu)一般都需要先參與其實(shí)習(xí)體驗(yàn)生項(xiàng)目,而且篩選很?chē)?yán)格。”楊惠告訴記者。
  今年1月,懷著忐忑的心情,楊惠來(lái)到渣打銀行位于廣州市荔灣區(qū)中山八路的支行!罢衅甘菃为(dú)進(jìn)行的,先筆試后面試。面試官問(wèn)了金融專(zhuān)業(yè)方面的問(wèn)題,以及一些腦筋急轉(zhuǎn)彎式的問(wèn)題后,讓我回去等消息!
  沒(méi)多久,楊惠收到了渣打銀行發(fā)來(lái)的電子郵件,上面寫(xiě)著:“您于2011年11月參加了渣打銀行體驗(yàn)生項(xiàng)目招募面試,綜合排名在第九。評(píng)分指標(biāo)含形象氣質(zhì)、表達(dá)能力、邏輯能力、應(yīng)變能力、適應(yīng)能力、英語(yǔ)口語(yǔ)。”
  在發(fā)給楊惠的落款為“standard chartered”(渣打銀行標(biāo)識(shí))的“渣打銀行體驗(yàn)生項(xiàng)目面試評(píng)估結(jié)果”上,記者看到,經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選、筆試和面試環(huán)節(jié),來(lái)自中山大學(xué)、廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)、華南農(nóng)業(yè)大學(xué)、華澳會(huì)計(jì)學(xué)院、華南理工大學(xué)的7名學(xué)生獲得了實(shí)習(xí)機(jī)會(huì);“另有20名進(jìn)入渣打銀行VIP客戶(hù)或其子女優(yōu)先錄取通道”,這其中包括楊惠。
  楊惠一打聽(tīng),成為渣打銀行VIP客戶(hù)的條件是到該行開(kāi)立50萬(wàn)元定期存款戶(hù)頭!翱赡苁强吹轿冶容^猶豫吧,銀行的體驗(yàn)生項(xiàng)目負(fù)責(zé)人吳昊又給我發(fā)來(lái)短信,說(shuō)我各方面條件還不錯(cuò),可以把條件放寬,存入10萬(wàn)元、定存3個(gè)月就可以!睏罨莞嬖V記者,這個(gè)時(shí)候她開(kāi)始覺(jué)得事情有點(diǎn)不靠譜了。楊惠帶著一顆受傷的心,放棄了這個(gè)“天價(jià)實(shí)習(xí)生”機(jī)會(huì)。
  直到4月份,依舊四處尋找實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的楊惠,在網(wǎng)絡(luò)上看到渣打銀行新一輪的“實(shí)習(xí)體驗(yàn)生”招聘。楊惠選擇了向媒體投訴:“我要把事情說(shuō)出來(lái),希望同學(xué)們不要受騙!
  記者根據(jù)面試評(píng)估結(jié)果表上的聯(lián)系方式致電渣打銀行體驗(yàn)生項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人吳昊,吳昊確認(rèn),渣打銀行是有這樣的招聘項(xiàng)目,因?yàn)閼?yīng)聘人數(shù)眾多,在擇優(yōu)錄取的過(guò)程中,會(huì)優(yōu)先考慮VIP客戶(hù)子女入職。但目前他本人已調(diào)到珠江新城分行對(duì)公業(yè)務(wù),不再負(fù)責(zé)該項(xiàng)目。
  11日下午,記者來(lái)到渣打銀行廣州市中山八路支行。分行負(fù)責(zé)人、高級(jí)客戶(hù)經(jīng)理高碧玉說(shuō),該行確實(shí)舉辦過(guò)“實(shí)習(xí)體驗(yàn)生項(xiàng)目”。但公司規(guī)定,由媒體負(fù)責(zé)人員解答問(wèn)題。
  不到一個(gè)小時(shí),記者接到了渣打銀行廣州分行媒體公關(guān)部負(fù)責(zé)人的電話(huà)。她表示:渣打銀行確實(shí)在全國(guó)舉辦“金融體驗(yàn)生項(xiàng)目”,在同等條件下,VIP客戶(hù)子女可以?xún)?yōu)先錄取。渣打銀行VIP客戶(hù)有存款50萬(wàn)元、10萬(wàn)元等多個(gè)檔次,吳昊之所以向楊惠提出從50萬(wàn)元降低到10萬(wàn)元,是基于楊惠條件比較優(yōu)秀,希望她能夠通過(guò)成為VIP客戶(hù)而獲得機(jī)會(huì),F(xiàn)在正在渣打銀行實(shí)習(xí)的學(xué)生,不少是通過(guò)VIP客戶(hù)渠道取得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)的。
  學(xué)生們說(shuō),不怕考證求職苦,就怕規(guī)則不靠譜。

  “拼實(shí)力”還是“拼爹”?

  “這是絕對(duì)的違規(guī)行為,用人單位有違職業(yè)道德!睆V東省高校就業(yè)指導(dǎo)中心有關(guān)負(fù)責(zé)人在獲悉此事后,嚴(yán)厲批評(píng)道。該負(fù)責(zé)人表示,廣東早在2010年就出臺(tái)了《廣東省高等學(xué)校實(shí)習(xí)與畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)條例》,確保大學(xué)生在實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)期間的權(quán)益得到有效保障。
  大學(xué)生們告訴記者,一紙外資金融機(jī)構(gòu)的實(shí)習(xí)證明,能為大學(xué)生求職和出國(guó)讀研“加分”不少,一些人甚至因?yàn)槿鄙龠@紙證明而慘遭“一票否決”。
  “有些外資金融機(jī)構(gòu)正是看準(zhǔn)了我們大學(xué)生的這種需求,才搞出這種所謂體驗(yàn)生項(xiàng)目,借機(jī)攬儲(chǔ)!睏罨菡f(shuō)。
  廣東省律師協(xié)會(huì)勞動(dòng)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)主任、廣東勝倫律師事務(wù)所副主任劉繼承律師說(shuō),我國(guó)《就業(yè)促進(jìn)法》明文規(guī)定,勞動(dòng)者享有平等就業(yè)的權(quán)利。大學(xué)生懷抱希望去面試,卻沒(méi)有得到公平待遇,渣打銀行在招聘過(guò)程中涉嫌搭售產(chǎn)品、違規(guī)發(fā)展客戶(hù),既嚴(yán)重違背其作為著名上市公司的社會(huì)責(zé)任,也深深傷害了在求職路上刻苦努力的學(xué)生的自尊心。
  網(wǎng)友“魔劍”說(shuō),父母成為銀行VIP客戶(hù)才能獲得實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),這不是擺明了變相攬儲(chǔ)嗎?去渣打銀行工作到底是“拼實(shí)力”還是“拼爹”呀?
  網(wǎng)友“燕燕于飛”說(shuō),不是靠個(gè)人能力錄用,而是依靠其他非正常的方式,尤其是以經(jīng)濟(jì)實(shí)力作為衡量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)貧寒勞動(dòng)者來(lái)說(shuō),極其不平等,既不合理也是違法的。
  針對(duì)楊惠的遭遇,劉繼承律師建議,可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴,用人單位在招聘過(guò)程中違規(guī)搭售產(chǎn)品,有違職業(yè)操守,應(yīng)賠償其交通損失費(fèi)、以及因招聘歧視而造成的精神損失。

  給學(xué)生營(yíng)造公平競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì)

  專(zhuān)業(yè)八級(jí)證書(shū)、CPA(注冊(cè)會(huì)計(jì)師)、ACCA(特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師)……為了參加面試,楊惠專(zhuān)程從北京來(lái)到廣州,還花了大量時(shí)間研究與渣打金融業(yè)務(wù)相關(guān)的資料。楊惠迷惑了:這些靠汗水拼來(lái)的證書(shū),統(tǒng)統(tǒng)敵不過(guò)父母一張銀行VIP卡?
  記者在網(wǎng)上搜索“渣打銀行金融體驗(yàn)生”招聘信息,相關(guān)招聘信息多宣稱(chēng),這是一個(gè)幫助在校大學(xué)生了解世界500強(qiáng)銀行的運(yùn)營(yíng)流程、基本架構(gòu),學(xué)習(xí)渣打銀行個(gè)人銀行基本產(chǎn)品知識(shí)的項(xiàng)目。如果學(xué)員符合銀行的用工要求,可以?xún)?yōu)先受聘為渣打銀行的正式員工。
  “現(xiàn)在求職不容易,我身邊很多同學(xué)甚至剛一進(jìn)入大學(xué),就開(kāi)始艱苦的考證、考級(jí)、考研之路,到了大三就四處奔波尋找實(shí)習(xí)單位,為的都是希望在畢業(yè)時(shí)能夠找到一份中意的工作!睏罨菡f(shuō)。
  業(yè)內(nèi)專(zhuān)家表示,給求職者營(yíng)造公平的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)會(huì),既是對(duì)求職者的尊重,也是企業(yè)社會(huì)責(zé)任的體現(xiàn)。
  網(wǎng)友“沉魚(yú)落雁”說(shuō),在不少大學(xué)生心目中,外資企業(yè)是理想的就業(yè)方向,很多同學(xué)廢寢忘食、刻苦學(xué)習(xí)、努力考證,都是為了獲得進(jìn)入外資企業(yè)的“敲門(mén)磚”,她希望社會(huì)和用人單位能夠給廣大畢業(yè)生創(chuàng)造公平的就業(yè)環(huán)境。
  劉繼承律師呼吁用人單位在招聘的時(shí)候,要重實(shí)力不重背景,“這樣才能提升雙方的彼此尊重!贝送,他還建議求職者提高維權(quán)意識(shí),當(dāng)遭遇不合理待遇時(shí),要積極拿起法律武器維護(hù)自身權(quán)益!爱(dāng)發(fā)現(xiàn)招聘單位有歧視等不恰當(dāng)行為的時(shí)候,應(yīng)盡量保留電話(huà)錄音、書(shū)面材料、電子郵件等證據(jù),同時(shí),及時(shí)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)舉報(bào)!眲⒗^承說(shuō)。

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