|
香港特別行政區(qū)前財政司司長、黑石集團大中華區(qū)主席梁錦松１４日在“哈佛中國論壇”上談到中國企業(yè)海外投資趨勢時表示，中國政府鼓勵有實力的企業(yè)到國外尋求發(fā)展空間，中國企業(yè)“走出去”的步伐在今后幾年只會加快不會放緩，同時這些企業(yè)需面對五大方面的困難和挑戰(zhàn)。
梁錦松說：“無論我們的企業(yè)是去海外尋找資源還是尋求技術，經(jīng)常會遇到來自政治上的阻礙。尤其是國有壟斷行業(yè)向海外擴張時，背后的資本來源常會受到質疑，很多時候他們傾向戴上有顏色的眼鏡看待我們的投資。”
其次，中國企業(yè)在往出走前需要考慮目前的管理能力和人才能否支持自身迅速擴張。尤其是國有企業(yè)如果要走出去的話，一方面需要在體制和激勵機制等方面有所突破，以吸引具備全球化經(jīng)驗的國際人才，另一方面國有企業(yè)在反應決策時間方面與國外的要求也有一定差距。
另外，中國銀行業(yè)在企業(yè)快速海外擴張的過程中所能提供的支持還極為有限�！澳壳叭蚴筱y行中有三家來自中國，但是坦率地講，我們中國的銀行在國外的能力與外國銀行相比仍有差距，雖然規(guī)模大，但手上的外幣資金還比較缺，”梁錦松說。
第四個方面，中國企業(yè)走出去后在如何保護投資以及保護員工方面的能力還有很大欠缺。此外，隨著中國勞動力成本上升以及人民幣升值，許多國外制造業(yè)企業(yè)開始逐漸把生產(chǎn)基地轉出中國，“在這樣的情況下，政府在審批企業(yè)海外擴張方面也有一些顧慮，擔心如果審批過快、過松可能會導致國內產(chǎn)業(yè)空心化�！�
他建議，為應對這些挑戰(zhàn)要首先在高層和民間不同層面加強與外國政府以及企業(yè)家的溝通。其次，中國企業(yè)要增強自身能力，必要的時候需要聘請國外有經(jīng)驗的管理型人才擔任公司高管。另外，中國銀行業(yè)應該盡快完善配套措施，對海外擴張的企業(yè)進行支持，而政府則要加大對中國企業(yè)在外投資的保護力度。
|