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《經濟參考報》記者從陜西省人力資源和社會保障廳獲悉，從2012年1月1日起陜西實行新的最低工資標準，以解決物價上漲引起的民生問題，保障低收入職工的基本生活。全省最低工資不得低于790元/月，西安城六區(qū)和閻良區(qū)不得低于1000元/月。
調整后的最低工資標準為：一類工資區(qū)，全日制最低工資標準為1000元/月，非全日制小時最低工資標準為10.0元/小時；二類工資區(qū)：全日制最低工資標準為910元/月，非全日制小時最低工資標準為9.1元/小時；三類工資區(qū)：全日制最低工資標準為850元/月，非全日制小時最低工資標準為8.5元/小時；四類工資區(qū)：全日制最低工資標準為790元/月，非全日制小時最低工資標準為7.9元/小時。
西安市各區(qū)縣的分類標準為：新城區(qū)、碑林區(qū)、蓮湖區(qū)、未央區(qū)、雁塔區(qū)、灞橋區(qū)、閻良區(qū)屬于一類工資區(qū)；長安區(qū)、臨潼區(qū)、高陵縣屬二類工資區(qū)；周至縣、戶縣屬三類工資區(qū)；藍田縣屬四類工資區(qū)。調整后的最低工資標準從2012年1月1日起執(zhí)行。
據了解，最低工資標準適用于所有用人單位，無論是機關單位，還是外企、民營企業(yè)等，都應按照新的工資標準嚴格執(zhí)行。據了解，這是陜西省2010年以來第三次調整最低工資標準，之前已分別于2010年7月1日、2011年1月1日調整過兩次最低工資標準。
陜西省人社廳要求，各級人力資源和社會保障部門及工會組織加強對最低工資規(guī)定執(zhí)行情況的檢查和監(jiān)督，確保提供了正常勞動的職工工資不低于當地最低工資標準，依法查處用人單位的違規(guī)違法行為，切實維護低收入勞動者的合法權益。
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